Buổi lễ khai giảng khóa đào tạo 100 cán bộ nguồn các chức danh bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường, xã đầu tiên của thành phố hôm 3-1 khá đặc biệt vì có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Bá Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy. Tại buổi lễ khai giảng này, đồng chí Nguyễn Bá Thanh đã có 30 phút nói chuyện với học viên về học tập, rèn luyện kỹ năng, tác phong, những phẩm chất nhất thiết phải có của người lãnh đạo từ chính những trải nghiệm, phấn đấu của mình.
Không quyết đoán thì đừng bao giờ làm lãnh đạo
 | |
|
Học viên khóa đào tạo nguồn các chức danh Bí thư, Chủ tịch UBND phường, xã. Ảnh: S.TRUNG |
Nhưng khi ra biển khơi rộng lớn, gặp phong ba bão táp nổi lên thì cả thủy thủ đoàn đều trông đợi vào người cầm lái-Thuyền trưởng điều khiển như thế nào để vượt qua phong ba, thác ghềnh để tàu cập bến an toàn. Lúc đó đòi hỏi sự quyết định mạnh mẽ, trí tuệ, nhanh chóng và chính xác của người thuyền trưởng. Trong quá trình công tác có nhiều tình huống đặt ra đòi hỏi người lãnh đạo phải có phản xạ nhanh chóng và chính xác. Người làm lãnh đạo không tự nhiên mà có phẩm chất này mà đòi hỏi một quá trình tự rèn luyện, dự báo và tập phản xạ xử lý tình huống.
Tính quyết đoán cũng là thể hiện bản lĩnh của người lãnh đạo, phải biết phân biệt đúng sai rõ ràng. Đồng chí Nguyễn Bá Thanh kể câu chuyện: Một giáo viên thử nghiệm tính cách học trò của mình bằng cách pha một cốc nước muối và một cốc nước đường vào hai chiếc cốc giống nhau. 10 học sinh lần lượt được cô giáo cho nếm cốc nước đường và hỏi ngọt hay mặn. Cả 9 học sinh nếm nước đường trả lời là ngọt. Đến học sinh thứ 10 cô giáo nhanh tay tráo chiếc cốc nước muối đưa cho học sinh này nếm, cậu ta ngập ngừng giây lát rồi trả lời: “Ngọt ạ !”.
Đồng chí nói, người chỉ nói theo, không có chính kiến, không bản lĩnh, thiếu tự tin như thế thì không thể làm lãnh đạo được. Bản lĩnh, tự tin không phải tự nhiên mà có, mà phải học, phải hỏi, phải rèn luyện, phải nắm vững vấn đề mình xử lý. Đã làm lãnh đạo cũng đừng quá cầu toàn mà để thời cơ qua mất, phải uyển chuyển tùy cơ ứng biến. Một phẩm chất cần có của người lãnh đạo là tính kiên nhẫn. Người có phẩm chất làm lãnh đạo là không nản chí trước khó khăn, thất bại. Đồng chí Bí thư khuyên học viên hãy tin rằng: Về cơ bản cuộc đời sẽ công bằng. Hãy tin là “Gái có công, chồng chẳng phụ”, “Có công mài sắt, có ngày nên kim”. Mình nỗ lực phấn đấu bền bỉ, tổ chức, tập thể, xã hội sẽ có trách nhiệm với mình.
Làm lãnh đạo phải có năng lực thấu cảm
Đồng chí Nguyễn Bá Thanh khuyên học viên, nếu sau này phấn đấu trở thành lãnh đạo thì phải tập cho mình một phong cách lãnh đạo mới. Khi nói với nhân dân thì phải chú ý cả cách trình bày và nội dung mình nói ra. Nhưng khi nghe dân nói thì chỉ chú ý đến nội dung họ nói gì chứ đừng quan tâm cử chỉ bên ngoài của họ. Đồng chí dẫn chứng người lãnh đạo tiếp dân sẽ có lúc gặp phải những người người dân lớn tiếng khi phản ánh, có cử chỉ bức xúc. Những lúc ấy người lãnh đạo chỉ nên tập trung vào nội dung người dân phản ánh là gì mà tìm cách giải quyết.
Đừng để cử chỉ, thái độ bức xúc của người dân chi phối mà xử lý thiếu chính xác. Đồng chí nói, có cán bộ không chỉ cấp phường, xã mà khi lên cao hơn vẫn mắc lỗi này. Bệnh cần tránh khi làm lãnh đạo là đừng lên giọng quan quyền, đừng nóng nảy. Biết kiềm chế, nhất là đối với dân, đỏ lỗ tai lên là hỏng việc. Làm lãnh đạo phải có năng lực thấu cảm, tức biết đặt mình vào vị trí của người khác mà xử lý, giải quyết công việc có tình, có lý.
Nhưng cũng không nên “hiền quá hóa đần”. Người làm lãnh đạo phải gương mẫu nói đi đôi với làm, đừng miệng nói thương dân nghèo nhưng lại hay la cà quán nhậu. Về hành xử của người làm lãnh đạo, đồng chí Nguyễn Bá Thanh khuyên người sẽ làm lãnh đạo: Mình sống phải có tấm lòng, phải sống bằng tình, bằng nghĩa, đối xử với mọi người theo đạo lý con người. Chức quyền, tiền bạc chỉ là nhất thời như lục bình trôi. Người làm lãnh đạo phải được sự yêu mến của quần chúng.
Không yêu cầu các học viên sau này làm lãnh đạo ở phường, xã đều được 100% cán bộ, nhân dân đồng tình nhưng anh phải được đa số ủng hộ trong tập thể Đảng bộ, trong nhân dân. Đạt được điều này không dễ, bởi làm lãnh đạo là “làm dâu trăm họ”. Dứt khoát là không tránh khỏi “đụng chạm”, nhưng người lãnh đạo phải làm sao cho được việc, có kết quả mà vẫn được nhiều người yêu mến.
|
ĐOÀN SƠN (ghi)
