(ĐNĐT) - Vụ đình công tại Công ty TNHH Vina Kad (chuyên hàng Veston, 100% vốn Hàn Quốc, đóng tại KCN Hòa Khánh) đã chấm dứt sau hai ngày liên tiếp, ngày 4 và 5-2 vừa qua và 350 công nhân công ty đã đi làm trở lại.
Tiền thưởng bị trừ từ trước Tết, đến 14-2 các công nhân Vina Kad sẽ được nhận lại. |
Trước đó, công ty cam kết thưởng 45 ngày công (từ 36 – 38 nghìn đồng/ngày công tùy theo thâm niên) đối với các công nhân làm việc trên 12 tháng và 30 ngày công cho các công nhân làm việc chưa đủ thời hạn trên. Công ty cũng thông báo sẽ trừ những ngày nghỉ ốm, nghỉ có lý do của công nhân trong khoản tiền thưởng này. Tuy nhiên, việc trừ tiền thưởng tính vào những ngày nghỉ phép năm của công nhân là không đúng quy định nên 350 công nhân đã phản ứng bằng cách đình công từ 24-1 (29 tháng Chạp âm lịch) và tiếp tục trong những ngày làm việc đầu tiên của năm mới.
Bà Xuân cho biết, những ngày nghỉ phép thuộc vào chế độ theo quy định dành để tái tạo sức lao động cho công nhân. Còn nếu doanh nghiệp yêu cầu công nhân đi làm trong những ngày nghỉ phép này phải trả lương 200% mỗi ngày công.
Tin, ảnh: Lục Ngạn