Chỗ dựa tin cậy của công nhân

Nhằm hạn chế phần nào những ảnh hưởng của tình hình suy thoái kinh tế đến đời sống, việc làm của người lao động, từ đầu năm 2009 đến nay, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Đà Nẵng đã đề ra nhiều giải pháp nhằm giúp công nhân, lao động (CNLĐ) vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Để thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), Công đoàn các KCN&CX Đà Nẵng luôn có văn bản hướng dẫn và thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia đề xuất với chủ doanh nghiệp có những biện pháp cụ thể hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời CNLĐ khi khó khăn, đau ốm, tai nạn cũng như thực hiện chi trả tiền lương, tiền thưởng, quà Tết cho người lao động, động viên người lao động yên tâm làm việc.

Công đoàn các KCN&CX Đà Nẵng cũng đã thường xuyên theo dõi nắm bắt tình hình, kịp thời can thiệp nhằm bảo đảm quyền lợi cho NLĐ, nhất là lao động nữ trong diện thai sản, nuôi con nhỏ không bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; tư vấn pháp luật lao động nhằm trang bị cho công nhân đầy đủ kiến thức pháp luật cần thiết để có thể tự bảo vệ mình; đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tham gia giải quyết ổn định tình hình các vụ ngừng việc, lãn công của CNLĐ.
 
Kịp thời triển khai, hướng dẫn cho CĐCS tham gia giải quyết và nhắc nhở doanh nghiệp thực hiện những quy định của Chính phủ về lương tối thiểu mới, xây dựng thang bảng lương, về trích nộp 1% kinh phí Công đoàn của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tập trung hướng dẫn việc xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định.

Đến nay, có 15 đơn vị đã ký thỏa ước lao động tập thể (tỷ lệ 25%) góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động, ngăn ngừa được tình trạng bức xúc, phát sinh tranh chấp lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa giữa chủ doanh nghiệp với người lao động. Hướng dẫn CĐCS tham gia với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị NLĐ; khảo sát các hộ CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để xét chọn những trường hợp đủ điều kiện, hướng dẫn làm thủ tục đề nghị xây dựng nhà từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”.

Những hoạt động trên đã kịp thời động viên cổ vũ được tinh thần trách nhiệm, lương tâm nghề nghiệp, tạo sự gắn bó với đồng nghiệp, với tổ chức Công đoàn của CNLĐ, từ đó khắc phục khó khăn, góp phần từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất. Công đoàn các KCN&CX Đà Nẵng đã thực sự là bạn đồng hành của người lao động, là chỗ dựa đáng tin cậy của công nhân trước những khó khăn về việc làm và đời sống, trở thành nơi hội tụ đoàn viên.

NGỌC CHÂN