Bà Đặng Thị Kim Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nhìn nhận, trong xu thế phát triển mới của đất nước cũng như thành phố, thì những lợi thế tương đối về giá nhân công rẻ, tài nguyên thiên nhiên... ngày càng giảm, trong khi đó việc nghiên cứu, áp dụng các tiến bộ khoa học công nghệ, quá trình đổi mới công nghệ đang trở thành yếu tố tạo ra năng lực cạnh tranh lớn.
 | |
|
Thi đua trong lao động sản xuất cần hướng tới trọng tâm ứng dụng, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm... |
“Những công việc này đã được triển khai trong nhiều năm qua của Công đoàn, nhưng chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng, nội dung thi đua này sẽ được đẩy mạnh, có trọng tâm hơn và tạo khí thế sôi nổi hơn để đạt được những kết quả cụ thể và thiết thực nhất. Tất nhiên, nội dung trọng tâm này sẽ gắn với nhiều nội dung khác, chứ không chỉ tiến hành một cách riêng lẻ”-Bà Đặng Thị Kim Liên nhấn mạnh. Việc xác định được trọng tâm như vậy cũng nhằm phát huy lợi thế to lớn của lực lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngày càng đông và chất lượng cao của thành phố.
Trong khi đó, với trọng tâm thực hiện Chỉ thị 06/CT-UBND của Chủ tịch UBND thành phố và xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh, ông Chế Viết Sơn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố cho biết, Sở này sẽ tập trung vào việc tham mưu cho UBND thành phố kiểm tra, đôn đốc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn thực hiện nội dung này, trong đó có việc nâng cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu; giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính trong quản lý điều hành; tăng cường giáo dục phẩm chất, đạo đức, lối sống; nâng cao ý thức trách nhiệm trong công việc và trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.
“Theo đó, chúng tôi sẽ tham mưu tập trung xây dựng, thực hiện chuyển biến rõ nét tác phong, lề lối và thái độ công tác của cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện “Nụ cười công sở” trong quan hệ xử lý công việc; mỗi cán bộ, công chức, viên chức báo cáo kết quả một việc làm chuyển biến cụ thể đã đăng ký với cơ quan, đơn vị”-Ông Chế Viết Sơn cụ thể hóa những công việc thi đua.
Bên cạnh đó, để nâng cao ý thức, trách nhiệm và tạo không khí thi đua giữa người đứng đầu chính quyền ở cơ sở với nhau, Sở Nội vụ cũng sẽ tiến hành xây dựng các tiêu chí về công tác quản lý, điều hành làm cơ sở đánh giá thi đua giữa Chủ tịch UBND phường, xã trong việc quản lý các hoạt động tại địa phương; trong đó tập trung vào các nội dung như: Giúp đỡ các hộ đặc biệt nghèo, khắc phục tình trạng học sinh bỏ học, trẻ em vi phạm pháp luật và tình trạng bạo lực gia đình; quản lý vỉa hè, vệ sinh môi trường trên địa bàn phường, xã...
Để cụ thể hơn nội dung mới mẻ này, trên lĩnh vực môi trường, theo ông Nguyễn Thanh Cảnh, Phó Giám đốc Sở Tài nguyên-Môi trường, ngành đã xây dựng những tiêu chí thi đua cụ thể trong việc phát động “Xây dựng phường, xã thực hiện tốt công tác vệ sinh-môi trường trên địa bàn”.
Theo đó, tổ dân phố, thôn có từ 90% trở lên các đơn vị đóng trên địa bàn dân cư và hộ gia đình cam kết thực hiện không vứt rác bừa bãi ra đường, đổ rác đúng nơi quy định hoặc có hố chôn rác trong sân vườn; 90% có hệ thống xử lý nước thải hoặc có hố xây tự thấm; tổ chức ra quân dọn vệ sinh một lần mỗi tháng; có sáng kiến về môi trường được áp dụng trên thực tế, có hiệu quả thiết thực...
Các nhiệm vụ trọng tâm và cụ thể đã được xác định. Vấn đề còn lại và rất quan trọng, đó chính là tạo ra một phong trào thi đua thực sự sôi nổi và có đánh giá một cách công bằng, trung thực để khích lệ, động viên kịp thời, có hiệu quả.
Bài và ảnh: ANH QUÂN
