Ít người đăng ký thụ hưởng

Sau hai tuần triển khai việc chi trả bảo hiểm thất nghiệp (từ ngày 4-1 đến ngày 18-1), tại Đà Nẵng có 38 người lao động (NLĐ) đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó có 27 người đủ thủ tục nhận trợ cấp. Đây là con số còn khá khiêm tốn so với một số tỉnh, thành lớn trên cả nước.

	NLĐ cần nắm rõ các điều khoản trong thỏa thuận hợp đồng lao động để bảo đảm quyền lợi cho bản thân khi thất nghiệp.TRONG ẢNH: Phỏng vấn tuyển dụng tại Chợ việc làm.

Việc giải quyết BHTN hiện còn một số vướng mắc. Bên cạnh đó, NLĐ vẫn chưa biết nhiều thông tin để chủ động đến trung tâm đăng ký. Ông Nguyễn Đức Liên, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (TT) thành phố Đà Nẵng cho biết:

Vướng mắc hiện nay chủ yếu ở khâu kết sổ BHXH. Chỉ khi BHXH thành phố kết sổ cho NLĐ thì TT mới giải quyết các bước tiếp theo để hoàn thiện thủ tục nhận trợ cấp. Việc chậm kết sổ có hai nguyên nhân: Do bản thân NLĐ không muốn tham gia đóng 1% BHTN mà muốn nhận 100% lương hằng tháng. Tuy nhiên, lý do chính vẫn là doanh nghiệp (DN) chưa chú trọng đóng BHTN cho NLĐ. Thực ra, nếu DN chịu đóng BHTN cho NLĐ thì DN rất được lợi. Bởi khi NLĐ thất nghiệp, DN sẽ không phải chi trả một khoản nào cả mà đã có BHXH lo. Trong khi đó, nếu không đóng BHTN, DN phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ theo luật. Bản thân NLĐ cũng thế, nếu hoàn thành nghĩa vụ đóng BHTN sẽ được hưởng nhiều quyền lợi như được giới thiệu việc làm, đào tạo nghề...

Thái độ làm việc của cán bộ nhân sự ở các DN có NLĐ thất nghiệp cũng là một yếu tố quan trọng, góp phần đẩy nhanh việc chi trả BHTN. Thường thì các cán bộ nhân sự sẽ tích cực khi giải quyết cho một tập thể hay một nhóm nhiều người, còn số người riêng lẻ đến làm thủ tục thì được giải quyết chậm hơn. Do đó, chúng tôi mong muốn DN nói chung, cán bộ nhân sự nói riêng cần cố gắng, nhiệt tình để giải quyết sớm nhất những yêu cầu của NLĐ.

- Trong quá trình tiếp nhận các trường hợp đến đăng ký hưởng BHTN tại TT, ông nhận thấy sự hiểu biết của NLĐ về những quy định pháp luật BHTN như thế nào?

Hiện trên địa bàn thành phố có 3.082 đơn vị đóng BHXH với 142.582 lao động, trong đó, 1.367 đơn vị tham gia đóng BHTN với 115.934 lao động. Để được hưởng BHTN, người lao động (NLĐ) bị thất nghiệp phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện: Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng kể từ ngày mất việc làm; đăng ký với Trung tâm dịch vụ việc làm khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng LĐ; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp. Ngoài ra, NLĐ còn phải bảo đảm đã hoàn thiện và nộp hồ sơ hưởng BHTN trong vòng 15 ngày kể từ khi đăng ký thất nghiệp; không thuộc đối tượng đang hưởng lương hưu.

Ông Nguyễn Đức Liên: Ít người đăng ký, điều đó đã cho thấy thông tin về BHTN chưa thật sự đến với đông đảo NLĐ. Nhìn chung, không riêng lao động phổ thông, các đối tượng đã qua đào tạo cũng tỏ ra hời hợt về pháp luật lao động. Không nắm rõ luật, NLĐ dễ bị thiệt thòi vì phía DN có khả năng lách luật. Chẳng hạn, NLĐ nhận lương thỏa thuận với DN là 4 triệu đồng/tháng, nhưng trên hợp đồng lao động, DN chỉ ghi theo mức lương tối thiểu là 2,34x650.000đ=1.521.000đ. Như thế, khi thất nghiệp, thay vì NLĐ được hưởng trợ cấp phần trăm trên số lương 4 triệu đồng/tháng, thì họ chỉ được nhận phần trăm theo số tiền ghi trên hợp đồng.

- Việc cần làm hiện nay để nhiều DN và nhiều NLĐ tham gia BHTN, thưa ông?

Ông Nguyễn Đức Liên: Khâu tuyên truyền cần được coi trọng hơn nữa. Không chỉ NLĐ thiếu hiểu biết về BHTN mà ngay cả DN vẫn chưa hình dung hết quyền, nghĩa vụ và việc triển khai luật này.


THU HOA (Thực hiện)