.

Người lao động là vốn quý của doanh nghiệp

.

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết và Dịch vụ in Đà Nẵng có gần 300 đoàn viên, từ nhiều năm qua luôn được công nhận là CĐCS vững mạnh xuất sắc.

Nụ cười luôn nở trên môi người lao động khi đời sống của họ được bảo đảm. 

Để có được điều này, Ban Chấp hành (BCH) CĐCS luôn tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp của Ban giám đốc công ty trong việc tạo điều kiện cho công nhân, lao động được học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy lao động của đơn vị.
 
Bằng nhiều hình thức như mở lớp tập trung hoặc lồng ghép đưa vào nội dung sinh hoạt Đội sản xuất và Tổ Công đoàn, BCH CĐCS thường xuyên tổ chức sinh hoạt chính trị, triển khai Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Qua đó, 100% công nhân, viên chức, lao động đăng ký phấn đấu và rèn luyện nhằm nâng cao trách nhiệm, vai trò cá nhân trong việc tu dưỡng, rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống, sinh hoạt, tác phong và thái độ làm việc, phục vụ khách hàng.

Thông qua Hội nghị Người lao động hằng năm, BCH CĐCS đã phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm bằng những việc làm thiết thực như thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng phục vụ, phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… nhằm đẩy mạnh các hoạt động của công ty.

CĐCS còn làm tốt công tác tham gia chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động như tổ chức khám sức khỏe, trang bị bảo hộ lao động; thường xuyên kiểm tra vệ sinh môi trường, an toàn lao động; phối hợp với Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy thành phố triển khai các phương án và trang bị phương tiện phòng chống cháy nổ và tổ chức diễn tập định kỳ nhằm bảo đảm môi trường làm việc an toàn.

Trước sự cạnh tranh gay gắt của ngành in hiện nay trên địa bàn thành phố, BCH Công đoàn cùng lãnh đạo công ty nỗ lực giữ vững việc làm và thu nhập cho người lao động. Với mức thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng, người lao động có thể toàn tâm toàn ý đồng hành cùng công ty vượt qua mọi trở ngại để phát triển bền vững. Ông Tạ Văn Sơn, Phó Giám đốc công ty cho biết: Đơn vị luôn đề cao phương châm “Con người là vốn quý của doanh nghiệp” nên ngoài việc làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, nhất là những người lao động trực tiếp; phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, kịp thời biểu dương khen thưởng những cá nhân và tập thể xuất sắc, động viên người lao động hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao; còn tạo điều kiện để công nhân, viên chức, lao động cùng một số khách hàng của công ty đi tham quan, nghỉ dưỡng dài ngày, kịp thời thăm hỏi khi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn…

Bên cạnh đó, các phong trào hoạt động xã hội, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được đẩy mạnh. Công đoàn vận động 100% đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia tích cực các hoạt động và các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động và đạt kết quả cao; tiếp tục đóng góp và phụng dưỡng 5 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, xây dựng các quỹ từ thiện, quỹ tình thương với hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

Ông Phạm Hữu Ảnh, Phó Chủ tịch CĐCS công ty cho biết: Được sự quan tâm, tạo điều kiện của chuyên môn nên mọi hoạt động của Công đoàn đều thuận lợi, nhất là nhờ có kinh phí ổn định từ các nguồn phúc lợi mà đời sống của người lao động được cải thiện đáng kể, từ đó động viên, khích lệ tinh thần hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động của cán bộ, công nhân, viên chức.

TRÀ GIANG

;
.
.
.
.
.