Vi phạm luật lao động sẽ bị phạt tới 30 triệu đồng

Từ 25-6 tới, các hành vi vi phạm pháp luật lao động sẽ bị xử phạt hành chính lên tới 30 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng. Đây là một trong những nội dung của Nghị định số 47/2010/NĐ-CP Quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động, vừa được Chính phủ ban hành. Nghị định không áp dụng đối với các hành vi vi phạm pháp luật thuộc các lĩnh vực dạy nghề, học nghề; đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; bảo hiểm xã hội.

Theo Nghị định, đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính về pháp luật lao động, tổ chức, cá nhân phải chịu một trong các hình thức xử phạt: cảnh cáo, phạt tiền. Ngoài ra, còn có các hình thức xử phạt bổ sung như tước quyền sử dụng giấy phép hành nghề; tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính. Người nước ngoài vi phạm có thể bị trục xuất.

(Theo TTXVN)