Mặt bằng lương tăng 13,5%

Towers Watson, một công ty tư vấn quản trị nhân sự lớn trên thế giới, vừa công bố kết quả khảo sát thị trường lương Việt Nam 6 tháng đầu năm 2010. Theo đó, mặt bằng lương được ghi nhận là tăng 13,5%,  cao nhất trong 7 năm qua (ngoại trừ năm 2008). Cuộc khảo sát được tiến hành với 154 doanh nghiệp, thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên toàn lãnh thổ Việt Nam với tổng số hơn  45.708 vị trí đã được khảo sát.

Theo kết quả khảo sát,  ngành Dược có mặt bằng lương tăng cao nhất, khoảng 14.9%, tiếp theo là các ngành thương mại tăng 14,3%, kỹ thuật công nghệ tăng  14,1%...  Điểm nổi bật từ kết quả khảo sát là ngân sách các doanh nghiệp dành cho nhân sự vẫn tiếp tục gia tăng và kế hoạch tuyển dụng tiếp tục được chú trọng. Mặt bằng lương đã có sự tăng trưởng đáng kể dành cho nhân viên văn phòng cũng như công nhân có tay nghề. Áp lực tăng lương cho các vị trí quản lý, quan hệ đối ngoại và pháp lý cũng được ghi nhận. Kết quả khảo sát cũng cho thấy tỷ lệ nhân viên nghỉ việc vẫn ở mức cao (12,9%) trong khi thống kê trung bình của số thâm niên lao động lại giảm.

(Theo VnEconomy)