Ngày 1-7, Đoàn kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) trong doanh nghiệp theo Nghị định số 07/1999/NĐ-CP và Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ do đồng chí Huỳnh Nghĩa, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch HĐND thành phố, Phó Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở thành phố làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần Dệt-may 29-3 và Công ty cổ phần Xây dựng công trình 545.
Báo cáo với Đoàn kiểm tra, lãnh đạo Công ty cổ phần Dệt-may 29-3 cho biết: QCDC được triển khai đến từng cán bộ, công nhân viên của công ty, từ đó cụ thể hóa thành thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động (NLĐ). Qua đó xây dựng được mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp với NLĐ, tạo sự gắn bó giữa công ty với NLĐ. Tác động tích cực của việc thực hiện QCDC, công ty không ngừng phát triển đạt doanh thu cao, thu nhập của NLĐ được cải thiện khá. 1.860 lao động đều được ký hợp đồng không thời hạn, được bảo đảm tất cả các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước. Ban Chấp hành Công đoàn phát huy tốt vai trò bảo vệ quyền lợi của NLĐ, bảo đảm quyền được biết, được tham gia, được kiểm tra, giám sát và được quyết định những vấn đề liên quan trực tiếp đến NLĐ. Nhiều năm liền công ty không xảy ra trường hợp NLĐ khiếu kiện hoặc tranh chấp lao động.
Thay mặt Đoàn kiểm tra, đồng chí Huỳnh Nghĩa đánh giá cao kết quả thực hiện QCDC tại Công ty cổ phần Dệt-may 29-3 đã tác động tích cực đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty, đồng thời bảo đảm các quyền lợi của NLĐ theo quy định pháp luật. Ban chỉ đạo sẽ xem xét xây dựng Công ty cổ phần Dệt may 29-3 là đơn vị điển hình thực hiện QCDC trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Chiều cùng ngày, Đoàn kiểm tra làm việc tại Công ty cổ phần Xây dựng công trình 545. Theo báo cáo của lãnh đạo công ty, việc triển khai QCDC ở đơn vị được NLĐ nhiệt tình đón nhận và thực hiện có hiệu quả, tạo ra động lực mạnh mẽ trong quá trình phát triển công ty. Tốc độ tăng trưởng hằng năm của công ty tăng từ 25-30%, năm 2010 công ty được bình chọn là một trong 500 doanh nghiệp đứng đầu Việt Nam về tăng trưởng, được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì. Thu nhập của NLĐ tăng 20%. Lương bình quân của NLĐ hiện đạt 4,2 triệu đồng/người/tháng chưa kể thưởng. Vai trò của Công đoàn công ty trong thực hiện QCDC được đánh giá cao, là chỗ dựa, nơi gửi gắm niềm tin của NLĐ vào tương lai phát triển bền vững của đơn vị.
Đồng chí Huỳnh Nghĩa đã biểu dương kết quả thực hiện QCDC của Công ty cổ phần Xây dựng công trình 545. Tác động tích cực của việc thực hiện QCDC không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty, nâng cao thu nhập cho NLĐ mà còn góp phần xây dựng thương hiệu uy tín tiêu biểu của Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5.
S.T
