Sáng 5-6, Đoàn công tác của Trung ương do đồng chí Nguyễn Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội LHPN Việt Nam dẫn đầu đã có buổi làm việc với lãnh đạo thành phố Đà Nẵng về tình hình thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Làm việc với đoàn có các đồng chí: Trần Thọ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; Văn Hữu Chiến, Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố; Trần Đình Liễn, Trưởng ban Dân vận Thành ủy cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đoàn thể thành phố.
 |
| Đồng chí Trần Thọ phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: N.T |
Theo báo cáo đánh giá, qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW, công tác phụ nữ (PN) và bình đẳng giới trên địa bàn thành phố có nhiều tiến bộ. Nhận thức xã hội về bình đẳng giới được nâng lên, địa vị người PN trong xã hội và gia đình ngày càng được khẳng định. Trong quá trình tổ chức thực hiện, Thành ủy và các cấp ủy Đảng đã tập trung chỉ đạo trên một số nội dung trọng tâm, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động như: Công tác tuyên truyền bình đẳng giới; hỗ trợ vốn, đào tạo nghề, giúp PN nghèo tạo việc làm, nâng cao thu nhập; bố trí nhà ở cho PN nghèo; nâng cao trình độ dân trí cho PN; tập trung xây dựng Bệnh viện Phụ nữ, Bệnh viện Phụ sản-Nhi và các cơ sở y tế; phòng chống bạo lực gia đình... Công tác cán bộ nữ được chú trọng hơn; với 44,9% cán bộ nữ được đào tạo sau đại học; 38,76% cán bộ nữ được cử đi đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý Nhà nước; tỷ lệ nữ là lãnh đạo cấp phòng trở lên chiếm 25,13%; nữ cán bộ là lãnh đạo (trưởng, phó phòng cấp sở) chiếm 29,34%; có 3.924 đảng viên mới kết nạp là nữ, đạt 41,56% trên tổng số đảng viên được kết nạp... Tính chủ động, sáng tạo của các cấp Hội LHPN và Ban Vì sự tiến bộ PN được phát huy. Đến nay, toàn thành phố có hơn 141 nghìn hội viên PN, chiếm 71,5% tổng số PN cần tập hợp; xây dựng được Giải thưởng Chi hội PN.
Tuy nhiên, tình hình PN còn nhiều vấn đề đặt ra cần giải quyết như: Một bộ phận PN chưa có việc làm, thu nhập thấp; tình trạng mại dâm, nạo phá thai, ma túy trong nữ thanh niên còn diễn biến phức tạp; cán bộ lãnh đạo nữ được chú ý nhưng tỷ lệ còn thấp so với chỉ tiêu đề ra, nhất là cấp thành phố (tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy thành phố là 7,2%); phong trào PN còn dàn trải nhiều nội dung, một số hoạt động còn mang tính hình thức.
Những kinh nghiệm rút ra qua quá trình thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ở Đà Nẵng là: Sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với vấn đề bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ PN được xem là nhân tố quyết định; nâng cao năng lực chỉ đạo của Ban Vì sự tiến bộ PN; chọn một số nội dung trọng tâm để triển khai thực hiện, tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động; lồng ghép giới trong hoạch định chính sách khi được quán triệt tốt trong lãnh đạo sẽ tạo sự thay đổi rõ nét trong hoạt động, nhất là trong mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của PN trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.
Tại buổi làm việc, đại diện các ban, ngành thành phố đề nghị cần tạo điều kiện cho PN vươn lên mạnh mẽ trong công tác cán bộ, nhất là tham gia hàng ngũ người đứng đầu cơ quan, đơn vị chứ không trông chờ vào chính sách; cần có giải pháp hiệu quả trong tiến cử, thi tuyển đối với công tác cán bộ nữ; giáo dục kỹ năng làm vợ, làm mẹ cho PN nhằm nâng cao hiệu quả phòng chống bạo lực gia đình...
Đồng chí Trần Thọ cho rằng, từ việc thực hiện tốt Nghị quyết số 11-NQ/TW, sự đóng góp của PN ngày càng lớn trong phát triển kinh tế-xã hội của thành phố, nhất là trên lĩnh vực bảo đảm an sinh xã hội; tổ chức Hội LHPN các cấp thực sự là chỗ dựa cho cấp ủy, triển khai thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, xây dựng lực lượng cốt cán ở cơ sở, làm tốt công tác tham mưu và phối hợp tổ chức thực hiện có hiệu quả; phần lớn các chỉ tiêu về cán bộ nữ đều đạt và vượt nhưng tỷ lệ cán bộ nữ chủ chốt cấp thành phố chưa đạt... Từ thực tiễn của thành phố, đồng chí Trần Thọ đề nghị không nên cứng nhắc trong quy định về độ tuổi của cấp ủy đối với cán bộ nữ; cần quy định rõ tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo trong từng cơ quan, đơn vị; khẩn trương thể chế hóa những nội dung của nghị quyết trong các văn bản quy phạm pháp luật và ban hành cơ chế, chính sách cho việc thực hiện nghị quyết; duy trì cơ chế kiểm tra việc thực hiện...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Kim Thúy cho rằng, qua kiểm tra thực tế và làm việc với lãnh đạo thành phố, việc thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Đà Nẵng có nhiều sáng tạo, đạt được những kết quả tích cực; đồng thời ghi nhận những ý kiến đóng góp từ thực tiễn để đưa vào nội dung đánh giá việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW.
N.T
