Theo "Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội thành phố đến năm 2015", thành phố Đà Nẵng sẽ đào tạo mới 100 thạc sĩ và tiến sĩ ở nước ngoài làm việc trong khu vực công của thành phố; nâng tỷ lệ cán bộ, công chức hành chính có trình độ sau đại học lên trên 16% và tỷ lệ viên chức sự nghiệp có trình độ sau đại học đạt trên 7%.
Đến năm 2015, lực lượng lao động của thành phố đạt 55% đã qua đào tạo, trong đó 19% có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học, 11% trung cấp chuyên nghiệp và 25% công nhân kỹ thuật. Trong đó chú ý mảng đào tạo nghề để có những công nhân kỹ thuật lành nghề, nhân viên dịch vụ chất lượng cao.
Bên cạnh đó, đề án đặt chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng, thu hút ít nhất 5 chuyên gia đầu ngành có trình độ cao trong lĩnh vực kinh tế (như: du lịch và thương mại), y tế, giáo dục, công nghệ thông tin và công nghệ cao; đào tạo dự nguồn từ 10 đến 15 hiệu trưởng các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố; đào tạo 10 giáo viên nòng cốt giảng dạy các môn toán, lý, hóa và sinh; đào tạo 2 thạc sĩ đối với một môn học giảng dạy bằng tiếng Anh (các môn toán, lý, hóa, tin học, sinh học) cho Trường trung học phổ thông chuyên Lê Quý Đôn. Một trong những giải pháp phát triển nguồn nhân lực bền vững của đề án là sẽ xây dựng ở mỗi quận, huyện một trường Tiểu học chất lượng cao.
Các lĩnh vực y tế và công nghệ cũng được chọn nằm trong nhóm ngành trọng điểm với chỉ tiêu đào tạo và thu hút 70 cán bộ quản lý y tế, quản lý bệnh viện, thạc sĩ và bác sĩ chuyên khoa cấp I; 30 đến 35 vị trí quản lý chuyên ngành liên quan cho các đơn vị thuộc Khu Công nghệ cao.
Cổng TTĐT thành phố Đà Nẵng
