(ĐNĐT)- Ngày 1-12, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng tiến hành Đại hội lần thứ V (nhiệm kỳ 2013-2018). Tham dự Đại hội có Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam, đại diện lãnh đạo Đảng ủy khối Các cơ quan thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, các Sở, Ban, Ngành và hơn 120 đại biểu đại diện cho hơn 5.300 công chức, viên chức lao động (CCVCLĐ) thành phố Đà Nẵng.
 |
| Ban chấp hành mới ra mắt. |
Báo cáo tại Đại hội cho biết: Hàng năm có gần 98% đoàn viên, CCVCLĐ hoàn thành nhiệm vụ, đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và trên 90% đoàn viên đoạt danh hiệu “Đoàn viên ưxuất sắc”. Đặc biệt, từ năm 2008-2011, đã có 560 sáng kiến và 419 đề đề án, đề tài khoa học do các tập thể, cá nhân đoàn viên, CCVCLĐ ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức thành phố thực hiện.
Trong đó có một số đề tài, đề án được trao Bằng “Lao động sáng tạo”, Giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng. Công đoàn cơ sở thường xuyên chăm lo, cải thiện đời sống cho cán bộ công nhân viên chức lao động qua quỹ “Tương thân tương ái”, “Trợ cấp khó khăn””… Tính đến ngày 12-11-2012, 182 công nhân viên chức lao động có có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn tiền 5 tỷ đồng.
Tại Đại hội, các đại biểu đã tham gia phát biểu, đóng góp nhiều ý kiến vào các Văn kiện Đại hội Công đoàn đơn vị và cấp trên; đóng góp vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam và nhiều vấn đề quan trọng khác. Các đại biểu cũng đã nghe các tổ chức Công đoàn cơ sở báo cáo tham luận về các mặt hoạt động và công tác Công đoàn như xây dựng Công đoàn cơ sở, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; tham gia quản lý và thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị…
Đại hội đã xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của công tác Công đoàn và phong trào Công nhân, viên chức lao động của đơn vị nhiệm kỳ 2013-2018. Trong 5 năm tới, phong trào CCVCLĐ và hoạt động công đoàn viên chức thành phố phải không ngừng được đổi mới theo hướng nâng cao chất lượng, nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả, phát huy dân chủ và đoàn kết, xây dựng người cán bộ công chức viên chức “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, có phẩm chất và năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, góp phần thúc đẩy nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và phát triển kinh tế xã hội của thành phố.
Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Chú trọng xây dựng công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đoàn viên, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đau yêu nước, các phong trào xã hội từ thiện, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, CCVCLĐ.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới (2013-2018) gồm 21 thành viên; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp thành phố, nhiệm kỳ 2013-2018 gồm 14 thành viên và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ V gồm 2 người.
Tin, ảnh: P.Trà
