Ngày 14-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức Hội nghị lần thứ 4 mở rộng, tổng kết công tác năm 2013 và triển khai nhiệm vụ năm 2014.
Đến dự có Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Võ Công Trí, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Võ Duy Khương.
Cùng với việc triển khai Bộ luật Công đoàn (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, LĐLĐ thành phố chỉ đạo và tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp, ổn định tổ chức. Các hoạt động từ thiện xã hội cũng như việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước đạt kết quả tốt. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên đạt kết quả tốt, vượt kế hoạch đề ra.
Trên cơ sở đó, LĐLĐ thành phố đề ra 8 nhiệm vụ và các giải pháp để đẩy mạnh công tác Công đoàn trong năm 2014, trong đó có một số nhiệm vụ chính như: Tăng cường công tác quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) và các hoạt động xã hội khác; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước với nội dung và hình thức ngày càng phong phú, công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở đạt kết quả cao…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Võ Công Trí đánh giá cao những kết quả mà các cấp Công đoàn thành phố đạt được trong năm qua, đặc biệt là việc triển khai nhanh Bộ luật Công đoàn (sửa đổi), tạo chuyển biến mạnh mẽ trong xã hội và nâng cao vị thế của Công đoàn trong doanh nghiệp. Đồng chí Võ Công Trí đặc biệt đánh giá cao các hoạt động giúp đỡ NLĐ như: Thành lập các khu tự quản công nhân, can thiệp và hướng dẫn để trên 5.000 lượt NLĐ đang ở nhà thuê được hưởng tiền điện với giá theo quy định của ngành điện; tham gia giải quyết nhiều vụ đình công có hiệu quả, góp phần ổn định doanh nghiệp và ổn định xã hội.
Về nhiệm vụ năm 2014, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy yêu cầu Công đoàn phải nỗ lực hơn nữa để trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và NLĐ, giữa doanh nghiệp với chính quyền, tranh thủ mọi nguồn lực, mọi chủ trương chính sách hỗ trợ doanh nghiệp của thành phố và của Nhà nước để giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, phát triển. Cán bộ Công đoàn phải quán triệt tinh thần “Ở đâu mà quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ bị xâm hại, thì cán bộ Công đoàn phải ăn không ngon, ngủ không yên”.
ĐỨC THỊNH
