Đây là một trong những nhiệm vụ của ngành Nội vụ thành phố nêu tại Hội nghị triển khai công tác năm 2014 tổ chức ngày 10-1.
Theo đó, ngành sẽ tiếp tục hoàn thiện quy trình tuyển dụng công chức, viên chức theo nguyên tắc cạnh tranh, thực tài; nâng cao hiệu quả chính sách thu hút nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ yêu cầu hội nhập quốc tế; tham mưu cho thành phố chỉ đạo đẩy mạnh thi tuyển chức danh lãnh đạo; nghiên cứu đề xuất thi tuyển các chức danh do Ban Thường vụ Thành ủy quản lý.
Trên lĩnh vực cải cách hành chính, ngành tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020; tham mưu triển khai thực hiện Chỉ thị 29-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy. Công tác xây dựng chính quyền địa phương tập trung vào nâng cao chất lượng chính quyền phường, xã và tổ chức dưới phường, xã; hoàn thiện Đề án Xây dựng thí điểm chính quyền đô thị tại Đà Nẵng; nâng cao chất lượng quản lý Nhà nước về công tác văn thư lưu trữ, thanh niên, thi đua-khen thưởng, tôn giáo, thanh tra nội vụ.
Năm 2013, ngành Nội vụ thành phố đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó đã tham mưu nhiều chính sách, giải pháp mới, sáng tạo và đột phá: Đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm; đổi mới quy trình tiếp nhận đối tượng theo chính sách thu hút nguồn nhân lực; tuyển dụng công chức, viên chức theo nguyên tắc cạnh tranh, thực tài; đánh giá công chức dựa trên kết quả làm việc; xét chọn cán bộ, công chức, viên chức xuất sắc, tiêu biểu...
S.T
