Các khu công nghiệp và khu chế xuất (KCN, KCX) Đà Nẵng hiện có gần 50.000 công nhân đang làm việc. Phần lớn họ là người ngoại tỉnh, xuất thân từ nông thôn. Hiện nay đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động tại các KCN, KCX còn nhiều thiếu thốn. Điều này đặt ra cho các cấp, các ngành cần có sự quan tâm nhằm giải quyết những nhu cầu cấp thiết của lực lượng lao động này.
 |
| Công ty TNHH sản xuất lưới xuất khẩu Đà Nẵng luôn đầu tư, chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ. |
Sau Quyết định 1780/QĐ-TTg ngày 12-10-2011 của Thủ tướng Chính phủ, tháng 2-2014, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ký ban hành Nghị quyết số 3a/NQ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân, lao động (CNLĐ) KCN, KCX”. Tại thành phố Đà Nẵng, ngày 15-9-2012, UBND thành phố có Quyết định số 7513/QĐ-UBND, ban hành Kế hoạch thực hiện đề án “Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020” và giao LĐLĐ thành phố chủ trì triển khai thực hiện.
Để thực hiện đề án, UBND thành phố đã quan tâm, hỗ trợ kinh phí triển khai. Năm 2013, ngoài việc hướng dẫn, chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức các buổi tuyên truyền Bộ luật Lao động và Công đoàn đến đoàn viên và người lao động với hàng ngàn lượt người dự nghe, LĐLĐ thành phố trực tiếp tổ chức 54 lớp tuyên truyền các kiến thức pháp luật về lao động và Luật Công đoàn, phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống ma túy, HIV/AIDS, truyền thông sức khỏe sinh sản và nuôi con bằng sữa mẹ... cho 8.500 lượt CNLĐ ở các KCN, KCX, đặc biệt là các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ ở Liên Chiểu, Cẩm Lệ, Sơn Trà, Hòa Vang...
Tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật lưu động tại 6 đơn vị, doanh nghiệp có đông CNLĐ; chương trình giao lưu văn nghệ trong CNLĐ tại Khu công nghiệp Hòa Cầm; 30 hội diễn văn nghệ, hội thi thể thao. Trong “Tháng Công nhân” hằng năm, Hội thao công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố thu hút hơn 1.000 người tham gia thi đấu và cổ vũ. Nhà Văn hóa Lao động với 18 câu lạc bộ thường xuyên tổ chức các hoạt động phục vụ hàng ngàn lượt CNVCLĐ. Như vậy, cùng với sự hỗ trợ của các cấp ngành, các cấp Công đoàn thành phố bước đầu đã xóa dần sự thiếu hụt thông tin cho CNLĐ thông qua công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật đến CNLĐ ở các KCN, KCX nhằm nâng cao nhận thức của họ về pháp luật, bên cạnh việc tạo nhiều sân chơi văn hóa văn nghệ, giải trí lành mạnh.
Đề cập những hoạt động này trong thời gian đến, ông Nguyễn Lê Quốc Linh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: “LĐLĐ thành phố sẽ tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục phổ biến pháp luật nhằm nâng cao nhận thức cho CNLĐ tại doanh nghiệp; đồng thời sẽ triển khai các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ thiết thực, đi vào chiều sâu hơn”. Nhằm rút ngắn và xóa dần những “khoảng trống” không nhỏ về đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động tại các KCN, KCX, bên cạnh những nỗ lực của các cấp ngành, nhiều doanh nghiệp cũng từng bước xây dựng cơ sở sinh hoạt văn hóa, CLB công nhân, nhà lưu trú công nhân. Thông qua các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, LĐLĐ thành phố đã hỗ trợ ti-vi, giỏ sách pháp luật để công nhân sinh hoạt sau giờ làm, giúp họ cập nhật thêm thông tin, kiến thức.
Nỗ lực chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động cần sự phối hợp hoạt động của các ngành, các cấp với tổ chức Công đoàn, nhất là sự vào cuộc của các doanh nghiệp. Có như vậy, mục tiêu đến năm 2020, trên 70% công nhân ở các KCN, KCX tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao theo tinh thần Quyết định 1780/QĐ-TTg, Quyết định số 7513/QĐ-UBND mới thành hiện thực.
NGỌC YẾN
