Bằng cách bảo đảm dân chủ, Cảng Đà Nẵng không chỉ khích lệ, động viên được đội ngũ CBCNV làm việc với hiệu suất cao nhất mà còn phát huy khả năng sáng tạo trong sản xuất; từ đó thực hiện thành công mục tiêu “biến không thành có, biến khó thành dễ” của mình.
 |
| Cảng Đà Nẵng luôn chú trọng phát huy khả năng sáng tạo trong sản xuất của đội ngũ cán bộ, công nhân viên. |
Bằng những sáng kiến của mình, anh Dương Tấn Hiếu, Phó Xưởng sửa chữa Cảng Tiên Sa đã góp phần tiết kiệm 30 triệu đồng/năm trong việc sửa chữa, mua sắm thiết bị và được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Bộ Giao thông vận tải (năm 2013). Kể về quá trình sáng tạo, anh Hiếu khẳng định, chính những bát nước đậu ván thơm nồng, những bát chè ngọt thanh mà Công đoàn Cảng Đà Nẵng chuẩn bị để đội ngũ công nhân làm việc giữa trưa nắng giải nhiệt chính là động lực khiến anh cùng đội ngũ người lao động thêm yêu nghề, hăng say làm việc và từ đó hình thành nên những sáng kiến. Sáng tạo và hướng đến mục tiêu cải tiến kỹ thuật nhằm giải phóng sức lao động, nâng cao năng suất, hạ giá thành sản phẩm là suy nghĩ luôn luôn thường trực, là công việc hàng ngày của CBCNV Cảng Đà Nẵng hiện nay.
“Môi trường làm việc bình đẳng, mọi chủ trương, đường lối, chính sách đều công khai, rõ ràng; ý kiến, nguyện vọng của người lao động được lắng nghe, giải quyết; công nhân luôn được tạo điều kiện tối đa để phát huy những kiến thức sách vở với công nghệ thực tế... Tất cả những yếu tố này là cơ sở cho sáng tạo”, anh Dương Tấn Hiếu khẳng định.
Thật vậy, nếu người lao động mãi băn khoăn về chế độ đãi ngộ, mãi trăn trở về chính sách thưởng phạt, mãi lo lắng về chế độ tiền lương chưa minh bạch thì Cảng Đà Nẵng sẽ không có được 64 sáng kiến cấp công ty, trong đó 42 sáng kiến được Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tặng Bằng khen và 4 sáng kiến nhận được Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Cũng như tất cả những công nhân có gia cảnh khó khăn khác, ông Lê Trung Dương (tổ 8A, phường Hòa Thọ Đông) vừa được Công đoàn Cảng Đà Nẵng hỗ trợ tiền để xây dựng lại căn nhà đã xuống cấp của mình. Là hộ duy nhất trong phường phải sơ tán mỗi khi bão đến, ông hiểu rõ ý nghĩa của sự hỗ trợ này: “Căn nhà nhỏ thôi, nhưng giờ đây mới thực sự là ngôi nhà, vững vàng và ấm cúng trước gió bão. Giờ đây tôi chỉ cần yên tâm công tác để xứng đáng với những gì mà tập thể Cảng Đà Nẵng đã giúp đỡ”, ông Lê Trung Dương tâm sự.
Bên cạnh xây dựng hệ thống hạ tầng với thiết bị chuyên dụng hiện đại, Cảng Đà Nẵng luôn chú ý cải tiến quy trình làm việc theo hướng hiện đại, nhanh gọn, chính xác, minh bạch, bảo đảm nguyên tắc và nội dung thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, các quy định về quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động được công khai, minh bạch, qua đó tạo điều kiện cho người lao động được biết, tham gia ý kiến, được quyết định, kiểm tra, giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của mình.
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chánh Văn phòng Đảng ủy Cảng Đà Nẵng cho biết, để thu hút và gìn giữ nhân tài, phát huy năng lực của mọi cá nhân, Cảng Đà Nẵng xây dựng chính sách đãi ngộ hợp lý, thỏa đáng cho người lao động. Đến nay, Cảng Đà Nẵng đã có đầy đủ tiêu chuẩn chức danh công việc của đội ngũ CBCNV và hệ thống định mức lao động cùng đơn giá tiền lương sản phẩm cho hầu hết các công việc trong dây chuyền sản xuất chính, làm cơ sở cho việc trả lương theo kết quả thực hiện công việc của từng bộ phận, từng cá nhân. Quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động đều được công khai, bảo đảm dân chủ trong quá trình xây dựng và thực hiện.
Cùng với việc nâng cao đời sống vật chất, Cảng Đà Nẵng luôn quan tâm bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động. Đơn vị không ngừng cơ giới hóa dây chuyền bốc dỡ, đầu tư công cụ, thiết bị tiên tiến, đồng thời vận động CBCNV phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất để nâng cao năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc. “Nhờ những nỗ lực này, trong những năm qua, mặc dù sản lượng hàng hóa thông qua Cảng Đà Nẵng liên tục tăng nhưng số vụ tai nạn lao động xảy ra trực tiếp trong quá trình lao động giảm, không phát sinh thêm trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp”, ông Nguyễn Thu, Bí thư Đảng ủy Cảng Đà Nẵng cho biết.
Bài và ảnh: MAI CHI MAI
