.

Đồng thuận, chung sức xây dựng Cienco5 phát triển bền vững

.

Đó là định hướng, chủ đề Đại hội khóa VIII Đảng bộ Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5 (Cienco5). Đại hội lần này thảo luận, đề ra những giải pháp, biện pháp hiệu quả để Đảng bộ thể hiện vai trò lãnh đạo toàn diện đối với sự phát triển của Cienco5 trong nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc dự lễ khởi công dự án nâng cấp quốc lộ 1A của Cienco5.
Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc dự lễ khởi công dự án nâng cấp quốc lộ 1A của Cienco5.

Nhiệm kỳ 2010 - 2015, Đảng bộ Cienco5 đã thể hiện được vai trò lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp cổ phần, đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát huy được sức mạnh của đội ngũ cán bộ, công nhân trong các đơn vị thành viên, vươn lên trở thành doanh nghiệp mạnh, có mức tăng trưởng cao.

Các mục tiêu cơ bản của Nghị quyết Đại hội lần thứ VII của Đảng bộ Cienco5 đề ra đều hoàn thành. Công tác xây dựng Đảng được tăng cường, vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong Cienco5 được phát huy, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, thương hiệu của Cienco5 không ngừng được củng cố với vị thế ngày càng cao trên thương trường.

Những thành quả đáng trân trọng

Trên cơ sở Nghị quyết Đại hội lần thứ VII, Đảng bộ Cienco5 tiến hành các mặt công tác xây dựng Đảng, vừa lãnh đạo hoạt động sản xuất, kinh doanh theo kế hoạch, nhiệm vụ đặt ra hằng năm, vừa phải xử lý tồn đọng từ những năm trước, đồng thời tập trung thực hiện tốt công tác cổ phần hóa doanh nghiệp theo chủ trương của Chính phủ và Bộ Giao thông vận tải.

Khen thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị.
Khen thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị.

Sản xuất, kinh doanh của toàn Tổng công ty từ 2010 đến 2014 đạt giá trị sản lượng xấp xỉ 9.000 tỷ đồng, tổng doanh thu và thu nhập khác tăng trưởng bình quân hằng năm khoảng 6%. So với năm 2010, năm 2014, đơn vị nộp ngân sách tăng hơn 1,5 lần (từ 491.647 tỷ đồng lên 739.74 tỷ đồng), vốn chủ sở hữu nâng lên hơn 3,3 lần (từ 980 tỷ đồng tăng lên 3.250 tỷ đồng), thu nhập bình quân của người lao động tăng hơn 1,3 lần (từ 3,7 triệu đồng tăng lên hơn 5,1 triệu đồng/người/tháng). Nhiều công ty thành viên đạt kết quả sản xuất, kinh doanh cao như Công ty CP Đầu tư và xây dựng 501, Công ty CP Xây dựng công trình 510, Công ty CP Đầu tư và xây dựng 515, Công ty CP Xây dựng công trình 525, Công ty CP Xây dựng công trình 545, Công ty CP Đầu tư 577...

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo triển khai thực hiện tốt, bảo đảm tiến độ, chất lượng, an toàn vệ sinh lao động đối với nhiều dự án, nhiều gói thầu có quy mô lớn với tiêu chuẩn kỹ thuật cao, điều kiện thi công phức tạp. Tiêu biểu như các dự án: Cầu Cửa Đại - Hội An, Gói thầu số 6 cao tốc Cầu Giẽ - Ninh Bình, Gói thầu số 1 cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi... được các chủ đầu tư và Bộ Giao thông vận tải đánh giá cao. Qua đó, khẳng định được thương hiệu Cienco5, tạo sự tin tưởng của cán bộ, đảng viên, công nhân lao động đối với sự phát triển bền vững của Tổng công ty trong thời điểm khó khăn.   

Nhiều công ty thành viên đã chủ động tìm kiếm, đảm nhận thi công nhiều công trình, dự án mới có quy mô đầu tư lớn. Tiêu biểu như các dự án: Tuyến tránh thị xã Ninh Hòa, cải tạo nâng cấp quốc lộ 26 đoạn Km3+411 - Km11+504 và đoạn Km91+383 - Km98+800 theo hình thức hợp đồng BOT, cầu Thành Lợi - Vĩnh Linh, cầu Cổ Cò - Tiền Giang, cầu Sông Cái - Khánh Hòa, đường trục ven biển Hòa Thắng - Hòa Phú tỉnh Bình Thuận, nâng cấp mở rộng đoạn đèo Tà Nung cắt cầu Camly Thượng, thác Voi và mở mới đoạn Tân Thanh (huyện Lâm Hà) - Tân Lâm (huyện Duy Linh) thuộc dự án ĐT725 tỉnh Lâm Đồng; 7 cầu quốc lộ 6A tại nước bạn Lào, cầu An Hòa (Long An), sửa chữa nâng cấp 8 cầu trên quốc lộ 1 qua địa phận Quảng Ngãi - Bình Định... Nhờ vậy, các đơn vị thành viên trong Cienco5 đã có đủ việc làm cho người lao động (NLĐ) với mức thu nhập ổn định.

Đến cuối năm 2014, Cienco5 là một trong những đơn vị đầu tiên của Bộ Giao thông vận tải hoàn thành việc cổ phần hóa, chuyển từ mô hình doanh nghiệp Nhà nước sang công ty cổ phần, hoạt động theo mô hình công ty mẹ, công ty con. Với mô hình này, các đơn vị thành viên đã huy động, bổ sung nguồn vốn được hàng trăm tỷ đồng, góp phần giảm áp lực vay vốn ngân hàng, tạo lợi thế cạnh tranh trong đấu thầu công trình... mở ra nhiều triển vọng cho các đơn vị trong tương lai.

. Công trình cầu Cửa Đại, tỉnh Quảng Nam đang được hoàn thiện các hạng mục cuối cùng.
. Công trình cầu Cửa Đại, tỉnh Quảng Nam đang được hoàn thiện các hạng mục cuối cùng.

Chú trọng công tác xây dựng Đảng

Nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung củng cố tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức Đảng phù hợp với điều kiện hoạt động của Tổng công ty. Đảng ủy đã ban hành các nghị quyết chuyên đề về công tác tổ chức cán bộ, chuyển đổi mô hình hoạt động của Tổng công ty, công tác thanh niên, xây dựng giai cấp công nhân của Tổng công ty trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đồng thời tập trung lãnh đạo cơ sở về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, gắn với thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị.

Để triển khai thực hiện tốt các chủ trương đã đề ra, Đảng ủy Tổng công ty chú trọng kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng của cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ủy, thành lập các Ban chỉ đạo theo chuyên đề. Trong sinh hoạt, luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, thực hiện nghiêm túc các quy định về nghiệp vụ và quy chế làm việc.

Nhờ đó, nội bộ đoàn kết thống nhất, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc giữ vững nền nếp sinh hoạt, từng bước nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, cấp ủy. Hầu hết đảng viên phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong công tác, học tập và lối sống, giữ mối liên hệ tốt với chi ủy và nhân dân nơi cư trú. Đảng ủy và cấp ủy Đảng cơ sở lãnh đạo thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, tổ chức thăm dò tín nhiệm cán bộ và thực hiện quy hoạch cán bộ theo quy định, tập trung rà soát đội ngũ cán bộ phục vụ cho việc đánh giá, bổ nhiệm cán bộ và phát triển đảng viên.

Nhiệm kỳ qua, tỷ lệ đảng viên đủ tư cách hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ qua các năm ngày càng cao, đạt 95,1%. Trong nhiệm kỳ, toàn Đảng bộ đã kết nạp được 236 đảng viên mới, hàng chục đảng viên được cử đi học lý luận chính trị trung và cao cấp. Từ đầu nhiệm kỳ, Đảng bộ Tổng công ty có 25 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc với 799 đảng viên tham gia sinh hoạt, do công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, Đảng bộ thành lập thêm 4 chi bộ cơ sở, giải thể 4 chi bộ cơ sở, chuyển sinh hoạt 2 chi bộ. Hiện nay, toàn Đảng bộ có 23 tổ chức cơ sở Đảng, với 737 đảng viên.

Công tác kiểm tra, giám sát của các tổ chức Đảng trực thuộc luôn được tăng cường, nhờ vậy đã có tác động tích cực đến công tác xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Nhiệm kỳ qua, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty đã thực hiện 59 cuộc kiểm tra đối với tổ chức Đảng trực thuộc về việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, về công tác xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Vững tin vào tương lai

Xác định nhiệm kỳ 2015 - 2020 là quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển lâu dài của Tổng công ty, dự thảo Đại hội khóa VIII của Đảng bộ Cienco5 đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm. Lãnh đạo sản xuất, kinh doanh được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, bảo đảm mức tăng trưởng hằng năm và thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 10 - 15%, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động và hoàn thành 100% nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước theo quy định.

Ưu tiên đẩy nhanh tiến độ các dự án lớn và trọng điểm do Tổng công ty và các đơn vị thành viên đang thực hiện... Đồng thời, tranh thủ mọi cơ hội, tìm kiếm thêm nhiều dự án mới, mở rộng liên danh liên kết với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, đặc biệt quan tâm các dự án có nguồn vốn ODA, WB... mở rộng thị trường sang các nước trong khu vực như Lào, Campuchia.

Tập trung lãnh đạo và thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ về các chủ trương, chính sách của Đảng. Tăng cường giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, công nhân lao động về Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững. Phấn đấu hằng năm có từ 85 - 90% các chi bộ, Đảng bộ trực thuộc Tổng công ty đạt trong sạch vững mạnh, không có chi bộ, Đảng bộ yếu kém.

Bài và ảnh: ĐỨC THỊNH

;
.
.
.
.
.