● Trao Huy hiệu Đảng đợt 2-9 cho 13 đảng viên
Sáng 9-9, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Vũ Ngọc Liên chủ trì hội nghị triển khai, tổ chức thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và trao Huy hiệu Đảng đợt 2-9.
Tại hội nghị, Đảng ủy khối đề nghị các cấp ủy Đảng đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, vào nội dung sinh hoạt thường xuyên của chi bộ, gắn với các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước và với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và giải quyết các vấn đề bức xúc, nổi cộm ở từng cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy, tổ chức Đảng, các đoàn thể, cơ quan, đơn vị chỉ đạo chặt chẽ việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo phương châm “trên trước, dưới sau”, “trong trước, ngoài sau”, “học đi đôi với làm theo” và tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên, liên tục, có hệ thống bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động. Định kỳ hằng năm báo cáo kết quả thực hiện về Ban Thường vụ Đảng ủy khối.
Dịp này, Đảng ủy khối trao Huy hiệu Đảng cho 2 đảng viên nhận Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng, 11 đảng viên nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng.
ĐOÀN LƯƠNG
● Ngày 9-9, Quận ủy Thanh Khê triển khai quán triệt Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII). Theo kế hoạch, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên phải xây dựng kế hoạch và tự giác làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Yêu cầu đặt ra là bí thư cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, các cấp ủy viên phải gương mẫu xây dựng kế hoạch và thực hiện học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nói đi đôi với làm, phong cách quần chúng, dân chủ, tự mình nêu gương.
Cùng ngày, Quận ủy Thanh Khê tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để giới thiệu nguồn quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và các chức danh cán bộ, lãnh đạo quản lý giai đoạn 2020-2025. Quan điểm của Thường trực Quận ủy là công khai, minh bạch trong công tác quy hoạch cán bộ và lộ trình đào tạo, bồi dưỡng. Công tác quy hoạch phải bảo đảm khắc phục được hạn chế trước đó là có lúc phải bố trí cán bộ theo tình thế, người được quy hoạch không được bổ nhiệm mà người không được quy hoạch lại được bổ nhiệm.
S.TRUNG
