Kiên quyết miễn nhiệm cán bộ, công chức yếu kém

Chủ trì cuộc họp tổng kết công tác năm 2016 và bàn phương hướng, nhiệm vụ năm 2017 của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) Chính phủ tại Trụ sở Chính phủ ngày 7-12, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình yêu cầu tổ chức thực hiện nghiêm việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); kiên quyết miễn nhiệm, thay thế đối với CBCCVC không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức.

Tại cuộc họp, đại diện các bộ, ngành phân tích, làm rõ những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ CCHC. Các đại biểu cho rằng, với chủ trương xây dựng một Chính phủ kiến tạo, liêm chính, phục vụ nhân dân, Thủ tướng, các Phó Thủ tướng và thành viên Chính phủ đã quyết tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác cải cách thể chế, tạo chuyển biến tích cực.

Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình nêu rõ: Ban Chỉ đạo CCHC của Chính phủ cần tiếp tục triển khai đồng bộ các nội dung của chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2016-2020, đẩy mạnh CCHC, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tiếp tục đề cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong công tác CCHC.

Bên cạnh đó, tiếp tục rà soát, bãi bỏ các thủ tục hành chính rườm rà, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; tăng cường kiểm tra, thanh tra công vụ, công bố công khai, minh bạch các quy trình thủ tục, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp; tháo gỡ những điểm nghẽn, thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Phó Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu của CBCCVC thực thi công vụ, kiên quyết loại bỏ tình trạng tiêu cực, nhũng nhiễu; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động cung cấp dịch vụ công. Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức để khắc phục những bất cập, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện. Bên cạnh đó, tiếp tục hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo quản lý, hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ, bảo đảm đồng bộ với quy định của Đảng, nhất là quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, kỷ luật cán bộ; thực hiện đồng bộ các giải pháp tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC, hoàn thành chỉ tiêu tinh giản bảo đảm đúng nguyên tắc, đối tượng, tập trung tinh giản số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Phó Thủ tướng chỉ đạo tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, trọng tâm là công tác bổ nhiệm quản lý CBCCVC, việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, tiếp tục hoàn thiện thể chế xây dựng văn bản về tăng cường trách nhiệm giải trình của người đứng đầu, đặc biệt là giám sát chặt chẽ quy trình xử lý các vụ án về người đứng đầu mà dư luận đặc biệt quan tâm. “Tổ chức thực hiện nghiêm việc đánh giá, phân loại CBCCVC; kiên quyết miễn nhiệm, thay thế đối với CBCCVC không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức”, Phó Thủ tướng nhấn mạnh.

TTXVN