Năm 2017 - “Năm vì lợi ích đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và là năm Đà Nẵng thực hiện chương trình “Thành phố 4 an”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố chú trọng thực hiện chương trình phúc lợi cho công nhân lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố trao hoa và biểu trưng cho các đơn vị đồng hành chương trình Lễ cưới tập thể công nhân. |
Chăm lo phúc lợi tốt hơn
Đề án thực hiện chương trình “Thành phố 4 an” trên địa bàn thành phố Đà Nẵng được Liên đoàn Lao động thành phố cụ thể bằng việc yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, tư vấn pháp luật, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tuyên truyền thực hiện tốt quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp, không để xảy ra tình trạng đình công, lãn công gây mất an ninh trật tự.
Đồng thời, không để trường hợp công nhân lao động bị lợi dụng, lôi kéo vào các vụ gây rối an ninh trật tự; tiếp tục mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng hoạt động Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, vận động CNVCLĐ tham gia các hình thức vận tải công cộng nhằm hạn chế phương tiện giao thông cá nhân, góp phần hạn chế ùn tắc cũng như tai nạn giao thông.
Trên lĩnh vực an toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP), tổ chức Công đoàn tăng cường vận động chủ doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động, bảo đảm chất lượng, ATVSTP. Đối với lĩnh vực an sinh xã hội, tập trung thực hiện các chương trình phúc lợi đoàn viên, liên kết với các doanh nghiệp có các chương trình ưu đãi dành cho đoàn viên Công đoàn; nâng cao chất lượng, quy mô của “Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn”, trong đó chú trọng đến việc xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; triển khai hiệu quả “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo” và cho CBCC khó khăn vay từ nguồn vốn ủy thác của UBND thành phố...
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Lương Nguyễn Minh Triết cho hay, nhằm tiếp tục đại diện, chăm lo, đem lại nhiều lợi ích theo phương châm “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên, người lao động theo chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên”, LĐLĐ thành phố sẽ triển khai thực hiện hai công trình gồm: Công trình “Nhà đa năng” và 5 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với tổng giá trị đầu tư khoảng 7,5 tỷ đồng để từng bước nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân ngoại tỉnh; tuyên truyền và thực hiện tốt Chỉ thị 52-CT/TW, ngày 9-1-2016 của Ban Bí thư, trong đó duy trì tổ chức lễ cưới tập thể, hoạt động Phiên chợ công nhân, nâng cao chất lượng các hoạt động được tổ chức tại phiên chợ đáp ứng nhu cầu của người lao động...
Đồng hành với doanh nghiệp
Song song với việc tập trung triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và kỷ niệm các ngày lễ lớn của cả nước cũng như các sự kiện quan trọng của thành phố, LĐLĐ thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn phải nỗ lực hơn nữa để đáp ứng yêu cầu hoạt động trong tình hình mới; đặc biệt, đồng hành cùng doanh nghiệp, thúc đẩy kinh tế phát triển, tạo việc làm ổn định cho người lao động.
Theo đó, ông Lương Nguyễn Minh Triết nhấn mạnh, các cấp Công đoàn cần tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thi đua xây dựng nông thôn mới”; gắn các phong trào thi đua với việc triển khai thực hiện chương trình “Thành phố 4 an”, mô hình “Nhà trọ công nhân thân thiện, an toàn, sạch đẹp”, “Tổ công nhân tự quản hoạt động hiệu quả”... Cụ thể, trong khu vực cơ quan hành chính Nhà nước, phải chú trọng cải cách hành chính, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị theo tinh thần Chỉ thị 29/CT-TU của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng thành phố trong tình hình mới”, gắn với cuộc vận động xây dựng “Người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Song song đó, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, xây dựng văn minh công sở; đồng hành cùng doanh nghiệp, kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp; thực thi các chính sách hỗ trợ thành lập và phát triển doanh nghiệp.
Đối với khu vực sản xuất-kinh doanh, các cấp Công đoàn cần động viên người lao động hăng hái thi đua, đồng hành cùng doanh nghiệp; vận động CNLĐ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học-kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh nhằm giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng, nâng cao hiệu suất máy móc, thiết bị tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh, hội nhập khu vực và quốc tế. Công đoàn tham gia với chính quyền, người sử dụng lao động có các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm chất lượng bữa ăn ca, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, ngăn ngừa các tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, phát triển và kinh doanh hiệu quả góp phần thúc đẩy kinh tế, mang lại việc làm và nâng cao đời sống cho CNLĐ.
Bài và ảnh: NGỌC YẾN
