5 năm, các cấp Công đoàn kết nạp hơn 61.000 đoàn viên mới

.

Chiều 20-11, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị tổng kết 2 chương trình trọng tâm là “Phát triển đoàn viên” và “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn”.

Theo báo cáo, từ năm 2013 đến năm 2017, các cấp Công đoàn đã kết nạp 61.056 đoàn viên mới, đạt tỷ lệ 200% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn thành phố; thành lập 665/556 Công đoàn cơ sở. Song song đó, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố tập trung mọi nguồn lực cho công tác đào tạo cán bộ Công đoàn, không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn. Đồng thời, các cấp Công đoàn thành phố đã tổ chức 659 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho hơn 56.167 lượt người.

Về công tác tổ chức, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố chủ động trong công tác quy hoạch cán bộ; từ đó, có hướng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, có phương án điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách của Đà Nẵng bảo đảm về chất lượng, ổn định về cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ kế cận, cán bộ nữ cho giai đoạn 2013-2018 và những giai đoạn tiếp theo.

Thời gian đến, LĐLĐ thành phố phấn đấu phát triển đoàn viên từ 20.000 đến 25.000 và thành lập 100% Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp có từ 15 lao động trở lên; đa dạng hóa, đa phương hóa các hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với lĩnh vực công tác của cán bộ; đẩy mạnh công tác đào tạo, tập huấn theo phương pháp mới…

Dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố khen thưởng 9 cá nhân, 3 tập thể có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện 2 chương trình trên.

NAM BÌNH

;
.
.
.
.
.