Đảng bộ khối Các cơ quan thành phố: Chăm lo phát triển đảng viên

.

Nhận thức rõ vai trò quan trọng của công tác phát triển đảng viên, những năm qua, Đảng bộ khối Các cơ quan (CCQ) luôn chú trọng công tác tạo nguồn đảng viên mới và đề ra những giải pháp tích cực để nâng cao chất lượng đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Lãnh đạo Đảng ủy khối Các cơ quan trao quyết định thành lập Đảng bộ cơ sở Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước Đà Nẵng trong năm 2017.
Lãnh đạo Đảng ủy khối Các cơ quan trao quyết định thành lập Đảng bộ cơ sở Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước Đà Nẵng trong năm 2017.

Năm 2017, trong số các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Đảng ủy khối CCQ làm tốt công tác phát triển đảng viên mới, nổi lên có các Đảng bộ: Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Công thương, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội… Ở những tổ chức Đảng này, nhờ phát huy tốt năng lực cán bộ chuyên trách công tác Đảng nên đã thường xuyên theo dõi, giúp đỡ, bồi dưỡng quần chúng ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Ông Phan Văn Kha, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Công thương cho biết, Đảng bộ Sở Công thương đã triển khai nhiều giải pháp tích cực trong công tác phát triển đảng viên mới. Phương châm đưa ra là không chạy theo số lượng, mà những trường hợp được theo dõi, kết nạp vào Đảng phải là những cán bộ năng nổ, nhiệt tình, có phẩm chất chính trị, tinh thần xung kích tham gia tích cực các phong trào ở cơ sở. Năm 2017, Đảng bộ Sở Công thương đã kết nạp 20 đảng viên mới, trong đó số lượng đoàn viên thanh niên chiếm tỷ lệ lớn.

Anh Nguyễn Ngọc Hưng, Phó Bí thư Chi đoàn Ban quản lý Âu thuyền và Cảng cá Thọ Quang (thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) cho rằng, để được đứng vào hàng ngũ của Đảng thì mỗi đoàn viên phải trải qua quá trình rèn luyện, phấn đấu, tu dưỡng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Khi đã đứng vào hàng ngũ của Đảng, dưới sự giúp đỡ, giáo dục của tổ chức, những đảng viên trẻ coi đó là cơ hội để cống hiến, trưởng thành hơn. Còn đoàn viên Mai Văn Lâm, cán bộ của Ban quản lý Âu thuyền và Cảng cá Thọ Quang vừa vinh dự được kết nạp vào Đảng vào đầu năm 2018 chia sẻ: Bản thân tôi đã không ngừng rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tích cực sáng tạo trong lao động và học tập, tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở đơn vị. Khi là đảng viên, tôi luôn tự nhủ phải ra sức rèn luyện, phấn đấu nhiều hơn nữa để ngày càng trưởng thành và gương mẫu. 

Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy khối CCQ Nguyễn Thị Kim Hoa cho biết, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khối nhiệm kỳ 2015-2020, từ năm 2016 đến nay, Đảng ủy khối đã tăng cường chỉ đạo các Đảng bộ, chi bộ xây dựng kế hoạch cụ thể về phát triển đảng viên cho từng năm để tập trung thực hiện. Nhiều tổ chức Đảng đã tiến hành đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên mới, xác định được phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu và có giải pháp phù hợp ngay từ đầu năm. Theo đó, từng cấp ủy quan tâm chỉ đạo các tổ chức đoàn thể xây dựng kế hoạch tuyên truyền, bồi dưỡng đoàn viên, hội viên ưu tú tạo nguồn cho công tác kết nạp đảng viên. Trong năm 2017, Đảng ủy khối kết nạp 308 đảng viên mới, đạt trên 123% chỉ tiêu nghị quyết; công nhận đảng viên chính thức cho 337 đảng viên dự bị. Đến cuối năm 2017, Đảng ủy khối CCQ có 94 tổ chức cơ sở Đảng, với gần 5.600 đảng viên, trong đó  2.276 đảng viên nữ. 

Ông Thái Duy Phương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy khối CCQ khẳng định, để hoàn thành số lượng, chất lượng đảng viên mới theo mục tiêu nghị quyết đề ra, Đảng ủy khối sẽ tiếp tục tăng cường chỉ đạo, đi đôi với việc kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở kịp thời về công tác phát triển đảng viên mới. Trong đó quan tâm tập trung thực hiện tốt các giải pháp cụ thể như tạo sự thống nhất nhận thức trong từng cấp ủy, chi bộ, đảng viên và đoàn thể về tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên; tăng cường tính chủ động của Ban Tổ chức Đảng ủy khối trong việc hướng dẫn, đôn đốc các cấp ủy, chi ủy cơ sở về nghiệp vụ công tác kết nạp đảng viên; thực hiện đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương, đặc biệt là về tiêu chuẩn và quy định về lịch sử chính trị hiện nay. Cũng theo ông Phương, đối với những Đảng bộ, chi bộ khó có khả năng hoàn thành chỉ tiêu đề ra, cấp ủy phải nghiêm túc đánh giá nguyên nhân khách quan, chủ quan để có giải pháp cụ thể ngay từ đầu năm, nhằm bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ công tác phát triển đảng viên mới.

Bài và ảnh: Trọng Hùng

;
.
.
.
.
.
.