Chiều 25-7, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Trương Quang Nghĩa có buổi làm việc với Sở Nội vụ thành phố. Cùng dự có Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Nho Trung; Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Đặng Việt Dũng.
Đánh giá công tác cải cách hành chính được chú trọng, đẩy mạnh và đạt được nhiều kết quả tích cực; tuy nhiên, Bí thư Thành ủy Trương Quang Nghĩa cho rằng kết quả cải cách hành chính của thành phố mặc dù luôn đứng vị thứ cao so với các địa phương khác nhưng vẫn còn nhiều bất cập, cần tiếp tục đầu tư để cải thiện chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Từ đó, Bí thư Thành ủy Trương Quang Nghĩa yêu cầu Sở Nội vụ lưu tâm nghiên cứu cách thức thanh tra công vụ để phát huy tối đa hiệu quả, đánh giá cán bộ đúng thực chất; tập trung tham mưu triển khai các giải pháp mới trong công tác cải cách hành chính; khẩn trương, có lộ trình đối với việc cắt giảm thủ tục hành chính.
Bí thư Thành ủy Trương Quang Nghĩa chỉ đạo Sở Nội vụ trong thời gian đến tham mưu triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 39-NQ/TW về tinh giản biên chế; thực hiện tốt việc giải quyết các chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP; nghiên cứu thực hiện phân cấp, phân quyền cho các sở, ngành, địa phương có hiệu quả. Bên cạnh đó, Bí thư Thành ủy Trương Quang Nghĩa đề nghị Sở Nội vụ mạnh dạn đánh giá hiệu quả của Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố (Đề án 922), chỉ ra những chỗ còn hạn chế, chưa ổn để kịp thời khắc phục. “Đi đôi với việc đào tạo, thu hút, cần phát huy hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Học viên Đề án 922 sau khi tốt nghiệp nên có cơ hội được lựa chọn cơ quan làm việc theo thứ tự ưu tiên và bảo đảm tiếp nhận công việc phù hợp nhất với năng lực, sở trường và chuyên môn được đào tạo. Cần kết hợp chặt chẽ giữa trọng thị, trọng dụng và trọng đãi người tài, tạo môi trường làm việc thuận lợi để người có năng lực được cống hiến, phát huy tài năng”, Bí thư Thành ủy Trương Quang Nghĩa phát biểu.
Tại buổi làm việc, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Nho Trung đề nghị triển khai nhanh chóng, nghiêm túc nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ vừa được HĐND thành phố khóa IX thông qua tại kỳ họp thứ 7 nhằm phát huy hiệu quả công tác tổ chức và biên chế.
Trong khi đó, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Đặng Việt Dũng đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục rà soát, giảm thiểu các thủ tục hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính. Sở Nội vụ chủ động rà soát, đẩy mạnh việc sắp xếp cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; tăng cường công tác giám sát và thanh tra công vụ; chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, nhất là cấp phường, xã…
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, về công tác tổ chức bộ máy, sở tham mưu UBND thành phố tiến hành sáp nhập các đơn vị; tinh giản biên chế ở khối hành chính với việc cắt giảm tổng cộng 96 biên chế công chức theo số giao của Bộ Nội vụ từ năm 2015 đến nay. Công tác cải cách hành chính trên địa bàn thành phố được quan tâm triển khai đồng bộ; từng bước tiến đến kiểm soát những công việc ngoài thủ tục hành chính đã thực hiện theo cơ chế một cửa thông qua việc ban hành và triển khai Đề án kiểm soát thủ tục hành chính ngoài thủ tục đã thực hiện theo cơ chế một cửa.
Về bố trí, sử dụng học viên Đề án 922, tính đến tháng 6-2018, thành phố đã cử 616 người đi học và có 460 học viên đã được bố trí công tác. Trong quá trình công tác, một số học viên được tiếp tục cử đi học ở bậc cao hơn và một số đã thanh lý hợp đồng sau khi hoàn thành thời gian cam kết làm việc cho thành phố. Đến nay, số lượng học viên Đề án đang công tác tại các cơ quan, đơn vị là 380 người.
NAM BÌNH
