Ngày 22-3, Huyện ủy Hòa Vang tổ chức hội nghị triển khai công tác quy hoạch cán bộ, tập trung nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, gắn bó mật thiết với nhân dân.
Báo cáo tại hội nghị cho biết, quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Bên cạnh đó, việc triển khai kế hoạch nhằm rà soát, đánh giá toàn diện nguồn cán bộ trước khi đưa vào danh sách giới thiệu nhân sự quy hoạch; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai, minh bạch, đúng quy trình, thẩm quyền. Hằng năm đánh giá, rà soát để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và kịp thời bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới.
Hội nghị tập trung phân tích các quy định về công tác quy hoạch cán bộ liên quan đến chức danh, đối tượng, nhiệm kỳ, hiệu lực quy hoạch; thẩm quyền quy hoạch và phê duyệt quy hoạch; trách nhiệm trong công tác quy hoạch; thời điểm quy hoạch; tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi; hệ số, số lượng và cơ cấu; công tác rà soát, đánh giá trước khi đưa vào quy hoạch; quy trình và hồ sơ nhân sự quy hoạch…
T. HUY
