Xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của công tác quản lý đảng viên, nhất là ở cấp chi bộ, những năm qua, các cấp ủy, tổ chức Đảng trong Đảng bộ khối Các cơ quan thành phố tích cực, chủ động, tập trung tìm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên.
 |
| Lãnh đạo Đảng ủy khối Các cơ quan thành phố phát biểu chỉ đạo tại hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2021 của Đảng bộ Sở Giáo dục và Đào tạo. Ảnh: Đ.H |
Các cấp ủy, chi bộ tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên. Công tác quản lý hồ sơ đảng viên, chuyển sinh hoạt Đảng đi vào nền nếp, đúng quy định; việc giới thiệu đảng viên giữ mối liên hệ với tổ chức Đảng và nhân dân nơi cư trú được thực hiện nghiêm túc.
Bên cạnh kết quả đạt được, công tác quản lý đảng viên tại Đảng bộ khối còn một số hạn chế. Việc nắm tình hình tư tưởng, định hướng thông tin cho đảng viên có lúc còn chưa sâu sát, kịp thời. Công tác giáo dục, quản lý, rèn luyện đảng viên về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống ở một số tổ chức Đảng chưa tốt, dẫn đến trường hợp đảng viên vi phạm kỷ luật; nhiều khuyết điểm, sai phạm của đảng viên chậm được phát hiện và xử lý. Cấp ủy cấp trên ít kiểm tra, hướng dẫn về công tác quản lý đảng viên, cấp ủy chi bộ trực tiếp quản lý đảng viên còn nể nang, chưa mạnh dạn đấu tranh phê phán những biểu hiện làm trái với quy định của Đảng. Một số đảng viên còn vi phạm quy định chuyển sinh hoạt Đảng. Việc bổ sung, cập nhật thông tin, tài liệu trong hồ sơ đảng viên hằng năm chưa kịp thời. Một số chi bộ còn lúng túng trong phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên nên gặp khó khăn trong việc đánh giá, xếp loại đảng viên hằng năm. Một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện, chưa thật sự tiên phong gương mẫu. Một số đảng viên chưa thực sự hiểu đúng, hiểu đủ các quy định của Đảng về quyền và trách nhiệm của đảng viên.
Nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của hội nghị Trung ương 5 (khóa XIII) về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới và Chỉ thị số 04-CT/TU ngày 8-1-2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên trong tình hình mới, ngày 4-7-2022, Ban Chấp hành Đảng bộ khối Các cơ quan thành phố đã ban hành Nghị quyết số 07-NQ/ĐUK về tăng cường công tác đảng viên nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đối với việc quản lý đội ngũ đảng viên; xác định tầm quan trọng và các biện pháp cần thiết để tăng cường hiệu quả công tác quản lý đảng viên trong giai đoạn hiện nay tại Đảng bộ khối.
Đồng thời, gắn quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên với việc thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Kết luận số 01-KL/TW ngày 18-5-2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Qua đó, xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu, có phẩm chất đạo đức cách mạng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; ngăn ngừa đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng.
Quản lý đảng viên là khâu quan trọng của công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, xây dựng cấp ủy, chi bộ trong sạch vững mạnh, làm cơ sở cho việc giáo dục, bồi dưỡng rèn luyện đảng viên về phẩm chất chính trị tư tưởng, đạo đức, từ đó xây dựng đội ngũ đảng viên đáp ứng được yêu cầu của Đảng trong tình hình mới. Để chi bộ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, cần quản lý tốt, phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của từng đảng viên; trên cơ sở đó đề ra chủ trương, kế hoạch, biện pháp để nâng cao chất lượng giáo dục rèn luyện đảng viên. Quản lý đảng viên tốt sẽ giúp cho đảng viên nhận rõ được mặt mạnh, mặt yếu, phát huy tính tích cực, chủ động, tự giác trong sinh hoạt, rèn luyện để không ngừng phát triển về phẩm chất và năng lực.
Để bảo đảm công tác quản lý đảng viên được thực hiện hiệu quả, chặt chẽ, có nền nếp theo quy định của Đảng, Nghị quyết số 07-NQ/ĐUK của Đảng bộ khối về tăng cường công tác quản lý đảng viên đã đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp gồm: tăng cường quản lý đảng viên về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; chấp hành chế độ sinh hoạt Đảng, thực hiện đúng quy định chuyển sinh hoạt Đảng, giữ mối liên hệ với tổ chức Đảng và nhân dân nơi cư trú; tăng cường quản lý đảng viên có yếu tố nước ngoài; thực hiện nghiêm quy định về công tác quản lý hồ sơ đảng viên.
Ngoài ra, các cấp ủy, nhất là ở chi bộ phải quán triệt, triển khai và hướng dẫn cho đảng viên thực hiện những quy định của Trung ương, Thành ủy và Đảng ủy khối về công tác quản lý đảng viên; quy định về những điều đảng viên không được làm, quy định nêu gương, nắm rõ nhiệm vụ cụ thể được phân công, mối quan hệ tại cơ quan và nơi cư trú, kịp thời phát hiện những khó khăn, biểu hiện lệch lạc, sai trái của đảng viên để uốn nắn, giúp đỡ.
Thực hiện nghiêm túc công tác quản lý hồ sơ, lý lịch từ cơ sở. Thực hiện phân công đảng viên đúng người, đúng việc, tạo điều kiện để đảng viên hoàn thành nhiệm vụ; thường xuyên tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng; tuyên truyền và động viên quần chúng giám sát, nhận xét, góp ý kiến với đảng viên. Thường xuyên rà soát, sàng lọc, kịp thời đưa những người không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác quản lý đảng viên; gắn kiểm tra với việc hướng dẫn giúp các chi ủy, chi bộ về kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ trong công tác đảng viên.
HÀ ĐỨC HOÀI
