Tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng

.

ĐNO - Quận ủy Thanh Khê cần thường xuyên rà soát Quy chế làm việc của Quận ủy để kịp thời điều chỉnh, bổ sung nhằm tăng cường tính công khai minh bạch và trách nhiệm của Ban Thường vụ vào những việc chung của địa phương. 

Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết, Phó trưởng Bộ phận Thường trực của Thành ủy thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) nhấn mạnh tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Quận ủy Thanh Khê sáng 28-10 về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương về “Đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và Kế hoạch số 45-KH/TU ngày 28-1-2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW. 

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết phát biểu kết luận buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết phát biểu kết luận buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ

Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Quận ủy Thanh Khê cho biết, sau 1 năm triển khai thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Trung ương và Kế hoạch số 45-KH/TU của Thành ủy, Ban Thường vụ Quận ủy nghiêm túc thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, đồng bộ các giải pháp với nhiều cách làm mới, sáng tạo, phù hợp, đạt hiệu quả thiết thực. Toàn Đảng bộ quận tổ chức nghiêm túc việc sinh hoạt chính trị sâu rộng, đáp ứng nội dung, yêu cầu đề ra.

Các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng được giữ vững, tinh thần phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt Đảng chuyển biến rõ nét, góp phần đẩy mạnh nhận diện, xây dựng kế hoạch và khắc phục những biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần đấu tranh, ngăn chặn, phòng ngừa các biểu hiện mới phát sinh.

Từ những giải pháp đó đã nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đội ngũ đảng viên, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao.

Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Ngô Xuân Thắng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Ngô Xuân Thắng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được, chỉ rõ những mặt hạn chế, đồng thời gợi mở, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm để Ban Thường vụ Quận ủy Thanh Khê thực hiện trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết ghi nhận, đánh giá cao các kết quả đạt được của Ban Thường vụ Quận ủy Thanh Khê trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Kết luận số 21-KL/TW.

Đồng thời, đề nghị thời gian tới, Ban Thường vụ Quận ủy tiếp tục chỉ đạo quán triệt cụ thể hóa kế hoạch, chương trình, văn bản mới của Trung ương, Thành ủy về công tác xây dựng Đảng, xem đây là trách nhiệm của toàn hệ thống chính trị quận, trực tiếp là của cấp ủy, người đứng đầu đơn vị, địa phương.

Cần tập trung rà soát, đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ trong các chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là Kết luận số 123-KL/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về phương hướng, nhiệm vụ xây dựng và phát triển quận Thanh Khê đến năm 2030, qua đó kịp thời đánh giá những tồn tại, hạn chế và tiến hành khắc phục; đặc biệt chủ động, xác định rõ trách nhiệm trong việc tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, không trông chờ vào chỉ đạo của cấp trên.

Đảng bộ quận tập trung các giải pháp phát triển đảng viên mới, tăng cường quản lý đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 04-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy “Về tăng cường công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên trong tình hình mới”; cụ thể hóa Đề án của Thành ủy về “Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ và chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố đến năm 2030 và những năm tiếp theo”; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; xây dựng một số mô hình mới, trong đó đặc biệt là mô hình “Chi bộ bốn tốt”…

Công tác kiểm tra, giám sát cần được tăng cường, giám sát phải mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm; tập trung triển khai có hiệu quả Đề án Cải cách hành chính trong Đảng, nâng cao chất lượng tham mưu của cán bộ khối Đảng; tập trung giải quyết đơn thư kiến nghị của cử tri; kiểm điểm, đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm gắn với chất lượng hiệu quả công việc và các quy định chung; rà soát chương trình công tác năm 2023, qua đó dự báo, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thực hiện hiệu quả.

NGỌC PHÚ

;
;
.
.
.
.
.