Thành phố phấn đấu có ít nhất 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ kinh phí chi thường xuyên vào năm 2026

.

ĐNO - Chiều 28-4, Chủ tịch UBND thành phố Lê Trung Chinh chủ trì hội nghị, triển khai Đề án số 1488/ĐA-UBND ngày 30-3-2023 về sắp xếp, đổi mới hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố quản lý giai đoạn 2022-2026 của UBND thành phố. Theo đó, thành phố đặt mục tiêu phấn đấu có ít nhất 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ kinh phí chi thường xuyên vào năm 2026.

Chủ tịch UBND thành phố Lê Trung Chinh chủ trì hội nghị. Ảnh: TRỌNG HUY
Chủ tịch UBND thành phố Lê Trung Chinh chủ trì hội nghị. Ảnh: TRỌNG HUY

Theo mục tiêu Đề án số 1488/ĐA-UBND, về tổ chức bộ máy đến năm 2026, sắp xếp, tổ chức lại, giảm ít nhất 9 đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2021, chưa tính đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo.

Về đổi mới hoạt động, thành phố tập trung rà soát, chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần khi đáp ứng đủ điều kiện, tăng tỷ lệ và đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ theo hướng tự bảo đảm chi thường xuyên; nâng mức độ tự chủ tài chính của các đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (nhóm 3) theo lộ trình hằng năm, từng bước tăng tỷ lệ tự chủ các đơn vị sự nghiệp giáo dục phù hợp lộ trình học phí theo Nghị định 81/2021/NĐ-CP; phấn đấu đến năm 2026, có tối thiểu 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ kinh phí chi thường xuyên.

Về tinh giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách, thành phố phấn đấu đến năm 2026 giảm 10% chỉ tiêu số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách so với chỉ tiêu giao năm 2021.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, bảo đảm từ 70% chi thường xuyên trở lên, đến năm 2026 phải thực hiện cơ chế tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư.

Hoàn thành lộ trình xây dựng, ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật, giá dịch vụ sự nghiệp công theo quy định tại Nghị định 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ đối với tất cả các dịch vụ sự nghiệp công.

Về nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, tổ chức sắp xếp, tổ chức lại bộ máy của 8 nhóm ngành, lĩnh vực, như sự nghiệp giáo dục và đào tạo, lao động thương binh xã hội, thông tin và truyền thông, nông nghiệp và phát triển nông thôn…

Ngoài ra, hiện nay, Bộ Nội vụ cũng đang khảo sát xây dựng Đề án đổi mới, sắp xếp đơn vị sự nghiệp của bộ, ngành Trung ương và một số địa phương. Trong quá trình thực hiện sau này, căn cứ các nguyên tắc đã đặt ra tại Đề án, các sở ngành sẽ tiếp tục rà soát, đề xuất sắp xếp phù hợp với tình hình thực tiễn và sắp xếp nhân sự chủ chốt.

Về tinh giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách, thực hiện lộ trình tinh giảm 10% chỉ tiêu hưởng lương từ ngân sách nhà nước giai đoạn 2022-2026 theo Quyết định số 72-QĐ/TW và Kế hoạch do Thành ủy ban hành.

Đề án cũng đề ra một số giải pháp thực hiện lộ trình tinh giản số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong đó tập trung giảm chỉ tiêu hưởng lương từ ngân sách tại các đơn vị sự nghiệp chuyển sang đặt hàng theo giá dịch vụ hoặc chuyển sang tự bảo đảm chi thường xuyên; giảm chỉ tiêu hưởng lương từ ngân sách tại các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm một phần chi thường xuyên do chuyển sang hưởng lương từ nguồn thu tương ứng với tăng tỷ lệ tự chủ; giảm chỉ tiêu hưởng lương từ ngân sách tại các đơn vị sự nghiệp do sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ viên chức, vị trí việc làm…

Theo báo cáo, thực hiện Đề án sắp xếp, đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố quản lý giai đoạn 2018-2021, UBND thành phố đã hoàn thành sắp xếp 71 đơn vị sự nghiệp công lập, hoàn thành đúng lộ trình thời gian đặt ra, vượt số lượng dự kiến 22 đơn vị, thực hiện được tiêu chí “4 giảm”: giảm đầu mối (giảm 37 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 124 đơn vị cấp phòng); giảm lãnh đạo, quản lý (giảm 178 vị trí lãnh đạo, quản lý); giảm biên chế (giảm 159 biên chế); giảm kinh phí ngân sách (giảm 280 tỷ đồng trong giai đoạn 2017-2019).

Kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Lê Trung Chinh đề nghị các đơn vị tập trung triển khai Đề án số 1488/ĐA-UBND về Sắp xếp, đổi mới hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố quản lý giai đoạn 2022-2026. Trong đó làm tốt công tác tư tưởng, tạo sự nhận thức chung trong đội ngũ cán bộ viên chức của các đơn vị để đồng thuận, ủng hộ chủ trương lớn của thành phố.

Chủ tịch UBND thành phố Lê Trung Chinh lưu ý: “Điều quan trọng nhất trong triển khai Đề án là phải đổi mới quá trình hoạt động, giảm số lượng nhưng giữ và nâng cao chất lượng trong thực hiện nhiệm vụ”.

Chủ tịch UBND thành phố giao Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các đơn vị liên quan xây dựng nghị quyết liên quan về Đề án để trình HĐND thành phố. Sở Tài chính khẩn trương hướng dẫn các đơn vị thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tài chính.

TRỌNG HUY

;
;
.
.
.
.
.