.

Không phô trương hình thức

Trong đợt tổng kiểm tra công tác bố trí tái định cư trên địa bàn các quận Ngũ Hành Sơn, Cẩm Lệ và Liên Chiểu mới đây, một vấn đề mà Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Trần Thọ lưu ý các đơn vị liên quan là không được tổ chức đoàn đi rầm rộ, đông người, gây sự chú ý không cần thiết.

Bởi mục đích lớn nhất của công tác kiểm tra không phải “múa trống, khua chiêng” mà là đi vào từng chi tiết, từng vấn đề để nắm rõ, nắm chắc tình hình thực tế nhằm chỉ đạo hiệu quả, nhanh chóng giải quyết rốt ráo công tác bố trí tái định cư. Vì mục đích đó nên người đứng đầu thành phố tỏ ý không hài lòng và nhắc nhở một số đơn vị cử thành phần tham dự không liên quan trực tiếp, không đứng chốt tại dự án mình phụ trách mà dồn lại tại một điểm kiểm tra. Việc bố trí nhiều ô-tô hơn mức cần thiết cũng bị Bí thư Thành ủy phê bình thẳng thắn.

Việc chống bệnh hình thức luôn được lãnh đạo thành phố quan tâm đặc biệt trong bối cảnh Chỉ thị 29-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện nội dung “5 xây, 3 chống” đang tích cực triển khai với kỳ vọng là sẽ mang lại những chuyển biến mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức toàn thành phố. Từ những nội dung quy định cụ thể, thiết thực của chỉ thị, đến nay nhiều cơ quan, sở, ngành nỗ lực giảm căn bệnh hình thức trong công tác, trong báo cáo, trong tổ chức hội họp, khai trương, kể cả trong sinh hoạt, quan hệ cá nhân của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của thành phố.

Sự chuyển biến rõ nét này thể hiện bằng hiệu quả công việc, năng lực công tác chuyên môn được nâng cao hơn. Đặc biệt, công tác cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng quản lý hành chính công của thành phố luôn được giữ ở vị trí dẫn đầu của nước. Việc trở lại dẫn đầu Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Đà Nẵng cũng bắt nguồn từ công tác đổi mới, chấn chỉnh lề lối làm việc theo hướng khoa học, chuyên nghiệp và hiệu quả, nhất là trong việc giải quyết những vấn đề liên quan đến nhu cầu cần thiết, chính đáng của người dân, của doanh nghiệp…

Những nỗ lực đó đã góp phần tích cực trong quá trình xây dựng và phát triển Đà Nẵng gắn với những thành tựu mang tính đột phá, xứng đáng với kỳ vọng của các tầng lớp nhân dân, xứng đáng với kỳ vọng về một Đà Nẵng an bình, thân hiện và đáng sống.

Nhưng bệnh hình thức đã thực sự giảm hay còn ẩn mình ở những góc khuất khác? Quan sát thực tế thì vẫn còn đó những biểu hiện phô trương, làm ít, làm không hiệu quả nhưng cố tình che giấu khuyết điểm, báo cáo không đúng sự thật. Có khi hiệu quả làm việc chỉ được một đến hai phần nhưng báo cáo hay bằng việc kê khống thành tích. Hay như ngành nọ đi vay tiền tỷ để đầu tư dự án phát triển cộng đồng nhưng lại làm không đến nơi, đến chốn gây lãng phí.

Nhiều công việc không cần thiết hoặc chưa cần thiết triển khai nhưng vẫn cố tình thực hiện nên không mang lại hiệu quả thiết thực. Trong những năm gần đây, nhất là sau khi đất nước chuyển sang nền kinh tế thị trường, đời sống nhân dân khá lên nhiều, thì đức tính giản dị, tiết kiệm ngày càng bị lu mờ dần, thậm chí bị lấn lướt bởi bệnh phô trương hình thức rất nặng nề. Nguy hiểm hơn là bệnh phô trương hình thức còn tồn tại nặng nề trong lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị.

Trở lại câu chuyện kiểm tra bố trí tái định cư, cũng bằng chính quan điểm hiệu quả thực chất hơn hình thức mà sau 3 đợt tổng kiểm tra vừa qua, việc giải quyết bố trí tái định cư tại những địa bàn trọng điểm thực hiện công tác giải tỏa, đền bù của thành phố đã và đang được người dân dõi theo và dành sự ủng hộ lớn vì những quyết sách vừa thấu tình, đạt lý và hợp lòng dân của lãnh đạo thành phố. Trong đó, chủ trương đặt lợi ích của người dân lên trên hết để từ đó có những điều chỉnh bố trí tái định cư theo hướng có lợi cho người dân luôn được thành phố chú trọng nhằm thực hiện ngày càng tốt hơn công tác an dân.

Trung thực, giản dị, tiết kiệm là nét đẹp văn hóa của dân tộc ta. Để đẩy lùi căn bệnh hình thức, chạy theo thành tích thì việc chấn chỉnh phong cách lề lối làm việc gần dân, trọng dân mà sinh thời Bác Hồ đã dạy cần phải được phát huy sâu rộng và tạo sức lan tỏa lớn hơn trong mọi đối tượng, đặc biệt là đội ngũ công bộc của nhân dân.

DIỆU MINH

;
.
.
.
.
.