Trong năm 2015, mức thu nhập bình quân của phi công Vietnam Airlines đạt 101 triệu đồng/người/tháng, còn thu nhập bình quân của tiếp viên là 22,6 triệu đồng/người/tháng nhưng vẫn chưa đạt kế hoạch. Trong khi đó, lao động còn lại thu nhập 14,2 triệu đồng/người/tháng, vượt 6% kế hoạch.
 |
| Một nữ phi công của Vietnam Airlines. Ảnh: VNN |
Báo cáo thường niên năm 2015 của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam - CTCP (Vietnam Airlines - mã chứng khoán: HVN) vừa công bố cho thấy, đến cuối năm 2015, tổng số lao động tại HVN đạt 10.095 người (thấp hơn so với kế hoạch đặt ra là 10.211 người).
Đáng chú ý, trong năm vừa qua, mức thu nhập bình quân của phi công HVN đạt 101 triệu đồng/người/tháng, còn thu nhập bình quân của tiếp viên là 22,6 triệu đồng/người/tháng. Với mức thu nhập nói trên, HVN vẫn chưa đạt kế hoạch là nâng thu nhập cho phi công lên 105,6 triệu đồng/người/tháng, còn thu nhập của tiếp viên là 23,6 triệu đồng/người/tháng.
Lao động còn lại ở HVN thu nhập bình quân 14,2 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 6% so với kế hoạch.
HVN cho biết, trong chính sách tiền lương tiền thưởng, Tổng Công ty đang tiếp tục hoàn thiện để gắn tiền lương với hiệu quả, kết quả thực hiện công việc. Ngoài ra, Tổng Công ty cũng tiếp tục thực hiện các chế độ phúc lợi với người lao động, tổ chức các chương trình tham quan, nghỉ dưỡng ở trong và ngoài nước với các đối tượng lao động trực tiếp, có thành tích công tác.
HVN cho biết, một trong những mục tiêu của Tổng Công ty là cải thiện thu nhập để tạo sức thu hút các nguồn lực lao động chất xám cao và lao động đặc thù ở Việt Nam.
Theo báo cáo tài chính của HVN, trong năm 2015, tổng doanh thu hợp nhất của HVN đạt hơn 69.000 tỷ đồng, giảm nhẹ so với 2014 và không đạt kế hoạch. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế đạt 806 tỷ đồng, tăng 93,3% so với năm 2014 và vượt 105,5% kế hoạch năm. Trong đó, 9 tháng cuối năm 2015, sau khi đã chuyển sang công ty cổ phần, tổng doanh thu hợp nhất HVN đạt gần 51.500 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 480 tỷ đồng; nộp ngân sách gần 3.300 tỷ đồng.
Tổng tài sản Tổng Công ty năm 2015 tăng 19.180 tỷ đồng so với năm 2014, chủ yếu do tài sản dài hạn tăng gần 18.000 tỷ đồng. Nguyên nhân tài sản dài hạn tăng được HVN lý giải do năm 2015, Tổng Công ty nhận thêm 3 máy bay A321 sở hữu và 4 máy bay B787 thuê tài chính làm giá trị tài sản cố định tăng thêm gần 16.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, việc nhận thêm máy bay đồng thời cũng khiến nợ phải trả của HVN tăng thêm 16.700 tỷ đồng trong năm 2015, lên 71.000 tỷ đồng.
Theo Dân Trí
