Kinh tế

Năm 2017, ưu tiên đào tạo nghề và giới thiệu việc làm

07:58, 14/01/2017 (GMT+7)

Năm 2017, ngành Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cần ưu tiên đào tạo nghề và giới thiệu việc làm. Để làm được việc này, từ Bộ đến các địa phương phải làm tốt công tác điều tra, khảo sát thị trường lao động, từ đó có chính sách phù hợp và hiệu quả nhất.

Đó là chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tại hội nghị trực tuyến toàn quốc đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017 của Bộ LĐ-TB&XH vào sáng
13-1. Phó Chủ tịch UBND thành phố Đặng Việt Dũng chủ trì điểm cầu Đà Nẵng.

Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB&XH, năm 2016, cả nước giải quyết việc làm cho khoảng trên 1,6 triệu người, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 2,3%. Ước cả năm, toàn quốc tuyển sinh dạy nghề được gần 2 triệu người, góp phần nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo khoảng 53%. Theo kết quả điều tra tình hình lao động, tiền lương năm 2016 tại 200 doanh nghiệp (DN), thu nhập bình quân của người lao động trong các DN đạt 6,03 triệu đồng/tháng, tăng 5,4% so với năm 2015 (trong đó, DN Nhà nước đạt 7,75 triệu đồng, tăng 2,78% so với năm 2015; DN FDI đạt 5,7 triệu đồng, tăng 6,74% so với năm 2015; DN dân doanh đạt 6,04 triệu đồng tăng 7,86% so với năm 2015...).

 Tại Đà Nẵng, năm qua, ngành LĐ-TB&XH thành phố đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu quan trọng, nhất là giải quyết việc làm cho 32.152 người, đạt 100,48% kế hoạch; tuyển sinh được 45.200 người, đạt 100,11%, nâng tỷ lệ lao lao động qua đào tạo lên 47,1%. Thành phố phấn đấu tạo thêm 32.500
lao động, tuyển sinh mới 43.300 người, nâng tỷ lệ qua đào tạo lên 49% trong năm 2017.

Bên cạnh đó, thông tin tại hội nghị cho biết, tỷ lệ hộ nghèo cả nước đến cuối năm 2016 còn khoảng 8,5%. Ngành LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, người có công; rà soát, đánh giá các chính sách an sinh xã hội để đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành chính sách mới thay thế cho phù hợp, theo hướng gắn kết chặt chẽ với các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

T.S

.