.

Phân bổ kinh phí khoa học và công nghệ còn thấp

.

* “Nóng” chuyện vi phạm quyền lợi của công nhân

Ngày 11-6, Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND thành phố làm việc với Sở Khoa học và Công nghệ về tình hình thực hiện nhiệm vụ của ngành trong 6 tháng đầu năm.

Tại buổi làm việc, các thành viên Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND thành phố đánh giá cao nỗ lực của Sở Khoa học và Công nghệ trong hoạt động, phát triển khoa học và công  nghệ đúng định hướng và đi vào chiều sâu, gắn với yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội của thành phố. Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND thành phố Mai Đức Lộc đề nghị Sở Khoa học và Công nghệ tiếp tục xác định nhiệm vụ trọng tâm gắn với kinh tế biển và chủ quyền biển đảo, công nghệ sinh học, công nghệ cao; đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền các kết  quả  nghiên cứu khoa học; đồng thời ghi nhận và báo cáo Thường trực HĐND thành phố  những kiến nghị của ngành về bất hợp lý trong đầu tư kinh phí so với yêu cầu  nhiệm vụ phát triển khoa học và công nghệ của thành phố hiện nay.

Được biết, thời gian qua các chương trình hợp tác phát triển khoa học và công nghệ của Sở triển khai có hiệu quả; nguồn nhân lực chất lượng cao được bổ sung đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất của Sở Khoa học và Công nghệ là nguồn kinh phí thành phố phân bổ qua các năm gần đây không tăng; nguồn vốn đối ứng cho các dự án Trung ương và nước ngoài hỗ trợ hầu như không có, dẫn đến chậm tiến độ dự án. Thống kê cho thấy, Đà Nẵng đang đứng trong nhóm 11 địa phương có phân bổ kinh phí khoa học và công nghệ thấp nhất cả nước.

Bên cạnh đó là khó khăn trong công tác di dời, giải tỏa để xây dựng Trung tâm Công nghệ Sinh học và đầu tư nâng cao năng lực của các Trung tâm trực thuộc.

THU PHƯƠNG

“Nóng” chuyện vi phạm quyền lợi của công nhân là một trong những nội dung chính tại buổi làm việc của Ban Văn hóa - xã hội (VHXH) HĐND với LĐLĐ thành phố Đà Nẵng vào chiều 11-6 nhằm chuẩn bị cho kỳ họp thứ 7 HĐND thành phố khóa VIII.

Theo thông tin tại buổi làm việc, chỉ trong 5 tháng đầu năm nay, LĐLĐ thành phố đã tiếp nhận 35 đơn khiếu nại của công nhân, lao động, cao hơn nhiều so với cùng kỳ năm ngoái (cả năm 2012 chỉ tiếp nhận 36 đơn khiếu nại). Các khiếu nại chủ yếu về quyền lợi của người lao động, chế độ nghỉ hưu, BHXH, nợ lương, vi phạm hợp đồng lao động… LĐLĐ thành phố cũng đã can thiệp, giải quyết quyền lợi cho 327 người lao động qua các vụ khiếu nại.

Các bên cũng đã trao đổi về nhiều vấn đề liên quan quyền lợi của người lao động như: cho các hộ dân vay sửa nhà cho công nhân thuê nhưng làm sao không tăng tiền thuê nhà thì mới có ý nghĩa, còn nhiều doanh nghiệp trả lương thấp, đời sống công nhân còn nhiều khó khăn…

PHƯƠNG TRÀ

;
.
.
.
.
.