Tài năng toàn cầu tuổi 26

.

Ở tuổi 26, ThS. Ngô Lê Huy Hiền, cựu sinh viên ngành Khoa học và Kỹ thuật máy tính, Viện Nghiên cứu và Đào tạo Việt - Anh (Đại học Đà Nẵng) vừa trở thành Global Talent (tài năng toàn cầu) khi được Chính phủ Anh công nhận là nhà lãnh đạo mới nổi trong lĩnh vực công nghệ kỹ thuật số - Emerging Leader in Digital Technology.

Đến nay, Huy Hiền (bên phải) đã đặt chân đến 48 quốc gia và vùng lãnh thổ khắp 5 châu lục, nhờ việc nhận được những chương trình học bổng toàn phần từ các cơ sở đào tạo tại châu Âu. Ảnh: NVCC
Đến nay, Huy Hiền (bên phải) đã đặt chân đến 48 quốc gia và vùng lãnh thổ khắp 5 châu lục, nhờ việc nhận được những chương trình học bổng toàn phần từ các cơ sở đào tạo tại châu Âu. Ảnh: NVCC

Hai năm trước, sau khi hoàn thành chương trình thạc sĩ Erasmus Mundus GENIAL (Mạng máy tính xanh và điện toán đám mây) theo tiêu chuẩn châu Âu, chàng thanh niên quê xã Hòa Liên, huyện Hòa Vang nhận cùng lúc 4 bằng thạc sĩ liên kết. Tính đến nay, Hiền đã đặt chân đến 48 quốc gia và vùng lãnh thổ khắp 5 châu lục, nhờ việc nhận được những chương trình học bổng toàn phần từ các cơ sở đào tạo tại Pháp, Anh và Thụy Điển. Hiền cho biết, thành công không đến từ may mắn, mà từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần cầu tiến. Anh từng dành 20 tiếng mỗi ngày để nghiên cứu, thực hành và hoàn thiện các dự án cá nhân trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và an ninh mạng. Một trong những dự án nổi bật là phát triển giải pháp tiết kiệm năng lượng cho trung tâm dữ liệu, được ứng dụng tại một số cơ sở ở châu Âu, góp phần giảm lượng khí thải carbon và nâng cao hiệu suất hoạt động.

Để đạt chứng nhận Emerging Leader in Digital Technology từ Chính phủ Anh, Hiền phải bảo đảm nhiều tiêu chí khắt khe, như có sự đổi mới trong vai trò người lãnh đạo công ty công nghệ số, có tài liệu xuất bản trong các ấn phẩm chuyên ngành, có đóng góp đáng kể cho những cải tiến kỹ thuật hay có nghiên cứu vượt trội và thành tích học thuật xuất sắc. Với chứng nhận đặc biệt này, anh được phép làm việc, cư trú tại Anh lâu dài, cũng như được phép thành lập và đứng tên công ty tại đất nước này. “Nếu công ty có đủ cơ sở pháp lý có thể bảo lãnh công dân từ các quốc gia khác (bao gồm Việt Nam) đến Anh làm việc. Điều này giúp tôi có điều kiện kết nối, hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận thị trường Anh hoặc châu Âu, qua đó thúc đẩy sự phát triển lĩnh vực công nghệ trong nước”, anh nói.

Làm việc, học tập tại nhiều quốc gia giúp Hiền mở rộng kiến thức về lĩnh vực công nghệ thông tin. Theo anh, không có giải pháp công nghệ nào tuyệt đối và mỗi quốc gia sẽ có cách tiếp cận riêng đối với từng vấn đề. Điều quan trọng là ứng dụng linh hoạt và giải pháp đưa ra phải hướng tới khía cạnh toàn diện, bền vững. Ngoài hoạt động chuyên môn, Hiền đặc biệt quan tâm đến việc hỗ trợ cộng đồng trẻ Việt Nam tiếp cận các cơ hội học tập và nghiên cứu quốc tế, trở thành diễn giả trong các hội thảo trực tuyến, chia sẻ kinh nghiệm ứng tuyển học bổng, định hướng nghề nghiệp, kỹ năng phát triển bản thân. Anh tin rằng, bất cứ ai cũng có thể trở thành tài năng toàn cầu nếu họ có quyết tâm và biết tận dụng các cơ hội xung quanh.

Trở thành Global Talent, chàng trai trẻ ấp ủ dự định thành lập một tổ chức phi lợi nhuận nhằm hỗ trợ sinh viên Việt Nam trong việc tiếp cận các chương trình đào tạo quốc tế và nâng cao kỹ năng công nghệ. Bởi theo anh, việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ thúc đẩy sự đổi mới hệ sinh thái công nghệ tại Việt Nam. Những năm qua, dù lịch trình bận rộn, anh vẫn cố gắng trở về Đà Nẵng thăm gia đình và chia sẻ kinh nghiệm học thuật với sinh viên Đại học Đà Nẵng. “Mỗi lần về nhà, tôi cảm nhận rõ sự thay đổi của quê hương. Đó cũng là động lực để tôi cố gắng đóng góp một phần nhỏ vào sự phát triển chung của thành phố trong kỷ nguyên toàn cầu hóa”, Hiền nói.

HUỲNH LÊ

;
;
.
.
.
.
.