Sau 5 năm kể từ khi Ban Thường vụ Quận ủy Liên Chiểu ban hành Kế hoạch số 78-KH/QU ngày 22-6-2018 về triển khai thực hiện đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, số lượng nữ giữ chức vụ, vị trí lãnh đạo ngày càng tăng.
 |
| Quận Liên Chiểu luôn tạo điều kiện phát triển công tác phụ nữ trên địa bàn. TRONG ẢNH: Phụ nữ bỏ phiếu tại Đại hội chi bộ cơ quan Hội Liên hiệp Phụ nữ quận. Ảnh: H.L |
Trước khi giữ chức vụ Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam quận Liên Chiểu, chị Phạm Thị Hồng Hạnh (SN 1981) từng là cán bộ tổ chức, tuyên giáo, chuyên viên văn phòng Quận ủy, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) quận, Trưởng ban dân vận Quận ủy... Đi lên từ cơ sở nên chị luôn dặn lòng phải cố gắng làm tốt mọi nhiệm vụ được giao, phải biết đánh giá, nhận định tình hình để chỉ đạo đúng và trúng. Hoạt động trong môi trường mặt trận có nhiều cô, chú dày dặn kinh nghiệm thực tế, chị Hạnh biết mình không thể thiếu sâu sắc nếu muốn xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh. Theo chị, để đưa phong trào mặt trận trên địa bàn phát triển ổn định, sáng tạo, hiệu quả là điều không dễ, nhất là tại địa bàn rộng, có yếu tố dân cư tương đối phức tạp như Liên Chiểu. Do đó, ngoài sự quan tâm, động viên của các cấp lãnh đạo và sự đồng thuận, đoàn kết của tập thể thì bản thân chị phải luôn nỗ lực nâng cao trình độ, rèn luyện kỹ năng, chú trọng thực hành, học hỏi kinh nghiệm người đi trước và lắng nghe ý kiến từ cơ sở.
Chị Hạnh là một trong hàng chục nữ cán bộ chủ chốt được Quận ủy, UBND quận Liên Chiểu phát hiện, bồi dưỡng, quy hoạch bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt. Ông Nguyễn Thanh Chương, Trưởng ban Tổ chức Quận ủy thông tin, địa phương luôn tạo điều kiện cho nữ cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn, qua đó tạo cơ sở quy hoạch, điều động, bố trí ở vị trí công việc phù hợp sở trường. Bên cạnh đó, Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động đối với công tác phụ nữ trên địa bàn quận. Đến nay, có 5/33 nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ quận (chiếm 15, 1%), 2/11 nữ tham gia Ban Thường vụ Quận ủy (chiếm 18,2%). Từ giai đoạn 2019-2023, địa phương có 25/98 cán bộ, công chức, viên chức nữ thuộc diện quy hoạch được cử đi đào tạo, bồi dưỡng và 24 cán bộ nữ là trưởng, phó các ban, ngành thuộc quận; 26 cán bộ nữ giữ các vị trí bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch UBND và trưởng các ban, ngành, đoàn thể cấp phường. Cũng theo ông Chương, từ năm 2020 đến nay, địa phương đã điều động, luân chuyển, bổ nhiệm 24 cán bộ nữ.
Cũng theo ông Chương, trước đó Quận ủy Liên Chiểu thực hiện thành công Đề án phát triển và tạo nguồn cán bộ nữ giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2020. Nhờ cách làm sáng tạo, hiệu quả, địa phương đã nâng tỷ lệ cán bộ nữ giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Quận ủy, Mặt trận, các hội, đoàn thể lên 80%. Hầu hết các cơ quan, đơn vị đều có hơn 30% nữ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Bí thư Đảng ủy phường Hòa Khánh Bắc Lưu Thị Hiền cho biết, địa phương xác định công tác xây dựng Đảng, phát triển cán bộ nữ là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt, thông qua các giải pháp tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy tốt vai trò xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể. Đơn cử, bằng sự nhiệt tình, năng nổ, sáng tạo, các cấp hội phụ nữ trên địa bàn phường đã có nhiều giải pháp, cách làm, mô hình hiệu quả như “Bếp yêu thương”, “Phụ nữ 3 sạch”, “Mẹ đỡ đầu”; đóng góp ý kiến phản biện các nội dung về bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em gái, đóng góp dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi); lồng ghép vấn đề giới, bình đẳng giới trong xây dựng chủ trương, chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.
Để tạo điều kiện phát triển công tác phụ nữ trên địa bàn, Quận ủy, UBND quận ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện cơ chế, chính sách và bình đẳng giới. Thông qua hoạt động công tác hội, chỉ đạo các cấp hội phụ nữ triển khai hiệu quả chủ trương, chính sách đối với phụ nữ như hỗ trợ nguồn vốn vay ưu đãi, hỗ trợ sinh kế, tham gia các chương trình tập huấn, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn. Bí thư Quận ủy Liên Chiểu Nguyễn Hà Bắc khẳng định, các cấp ủy, chính quyền luôn quan tâm, tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội và quản lý Nhà nước. Thời gian đến, quận đẩy mạnh xây dựng kế hoạch đào tạo, luân chuyển, bố trí, sử dụng, tạo nguồn cán bộ nữ sớm, bảo đảm cơ cấu, tỷ lệ, phù hợp năng lực và trình độ chuyên môn. Cùng với việc thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ nữ, quận tập trung nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền, hệ thống chính trị và nhân dân, nhất là người đứng đầu về mục đích Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư nhằm bảo đảm tỷ lệ nữ giữ vị trí quản lý, lãnh đạo trong các cấp ủy đảng, chính quyền, tổ chức Mặt trận, đoàn thể từ quận đến phường hơn 25%.
HUỲNH LÊ
