Cục Thuế thành phố Đà Nẵng luôn xác định xây dựng văn hóa liêm chính, chống suy thoái về tư tưởng chính trị là một trong những biện pháp căn bản để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Do đó, đơn vị đã triển khai thực hiện công tác này thường xuyên, liên tục với nhiều giải pháp đồng bộ.
 |
| Ngành thuế thành phố chú trọng xây dựng văn hóa liêm chính trong hoạt động công vụ là giải pháp căn bản phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. TRONG ẢNH: Giao dịch hành chính tại Bộ phận “Một cửa” Cục Thuế thành phố. Ảnh: XUÂN HẬU |
Kiên trì xây dựng văn hóa liêm chính
Để xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong công chức, người lao động, Cục Thuế thường xuyên đăng tải công khai trên cổng thông tin điện tử của ngành văn bản pháp luật và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, thành phố, Bộ Tài chính, ngành thuế về thực hiện phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Qua đó, yêu cầu nâng cao đạo đức nghề nghiệp của công chức, người lao động trong thực thi công vụ, nhiệm vụ; đề cao tinh thần tự giác chấp hành kỷ luật, kỷ cương, tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phẩm chất của công chức thuế.
Cục Thuế tổ chức cho 100% cán bộ, công chức trong đơn vị ký cam kết thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, chấp hành kỷ luật, kỷ cương và không vi phạm pháp luật, không tham nhũng, không gây phiền hà nhũng nhiễu cho người nộp thuế; cam kết thực hiện nghiêm chỉnh Chỉ thị số 34-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay.
Trong công tác tuyên truyền, ngành đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hỗ trợ để người nộp thuế hiểu biết và nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật thuế; bố trí công chức có tinh thần trách nhiệm, có trình độ chuyên môn làm việc trong bộ phận tiếp nhận và giải đáp vướng mắc cho người nộp thuế, công khai các thủ tục hành chính về thuế bằng mã QR. Trong công tác quản lý thuế hộ kinh doanh, các chi cục thuế thực hiện tốt các quy trình quản lý thuế do Tổng cục Thuế quy định, đặc biệt là công khai mức thuế khoán của hộ kinh doanh. Ngành thuế thành phố đã thực hiện bản đồ số hộ kinh doanh trên địa bàn thành phố theo đúng chỉ đạo của Tổng cục Thuế và UBND thành phố. Qua đó công khai, minh bạch tình hình quản lý thuế đối với hộ kinh doanh; là căn cứ đánh giá hiệu quả công tác quản lý thuế hộ kinh doanh của từng công chức thuế, từng đội thuế, chống tình trạng bỏ sót hộ kinh doanh.
Trong công tác quản lý thu các khoản có liên quan đến đất đai, cơ quan thuế các cấp phối hợp chặt chẽ cơ quan Tài nguyên và Môi trường và Văn phòng Đăng ký đất đai để đối chiếu các thông tin, hồ sơ địa chính của người nộp thuế; xác định nghĩa vụ tài chính của người dân, doanh nghiệp có liên quan đến đất đai đảm bảo đúng quy trình, hồ sơ thủ tục và thời hạn xử lý, giải quyết theo quy định. Đối với công tác thanh tra, kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế, Cục Thuế yêu cầu các đoàn thanh tra, kiểm tra thuế phải công khai các quy định về trách nhiệm và quyền hạn của đoàn thanh tra, kiểm tra; trách nhiệm và quyền hạn của đơn vị được thanh tra, kiểm tra; có thư trao đổi thông tin để đơn vị được thanh tra nắm rõ các quy định pháp luật, phản ánh đến người có trách nhiệm để kịp thời chấn chỉnh, xử lý các hành vi tiêu cực (nếu có).
Đối với công tác quản lý hồ sơ khai thuế, Cục Thuế quán triệt đến công chức làm công tác quản lý kê khai phải kiểm soát, kiểm tra hồ sơ, trường hợp hồ sơ còn có thiếu sót phải bổ sung hoặc yêu cầu người nộp thuế giải trình thì nêu rõ lý do, không để người nộp thuế giải trình hay bổ sung nhiều lần; thường xuyên luân phiên cho công chức tiếp nhận và xử lý hồ sơ hoàn thuế. Trong công tác quản lý nợ thuế và cưỡng chế thuế, toàn ngành thuế đã triển khai, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các văn bản pháp luật thuế, các quy trình quản lý nợ thuế, quy trình cưỡng chế nợ thuế đúng theo quy định pháp luật thuế.
Nêu cao ý thức về phòng, chống tham nhũng
Công tác kiểm tra nội bộ là một trong những giải pháp được lãnh đạo ngành thuế luôn quan tâm thực hiện để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Trong những năm qua, Cục Thuế và các chi cục thuế đã tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống tham nhũng theo chuyên đề hoặc lồng ghép vào các cuộc kiểm tra nội bộ. Qua đó kịp thời chấn chỉnh những sai sót trong thực thi nhiệm vụ của công chức thuế; rà soát phát hiện những bất cập về cơ chế, chính sách và kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung phù hợp. Ngoài ra, việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức hằng năm được thực hiện theo đúng kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình phân giao nhiệm vụ cho công chức, các đơn vị phải rà soát, kiểm tra để phòng tránh các trường hợp xung đột lợi ích hoặc có biện pháp kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của công chức có xung đột lợi ích theo quy định.
Việc triển khai đồng bộ, có hiệu quả các biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tạo bước chuyển biến tích cực, rõ nét trong nhận thức, ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phẩm chất của công chức, người lao động. Qua các cuộc thanh tra, kiểm tra của các cơ quan có thẩm quyền (Kiểm toán Nhà nước, Thanh tra Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế,…), ngành thuế thành phố đều được đánh giá là không có sai phạm, tham nhũng, tiêu cực trong công tác quản lý thuế và công tác nội ngành; luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Tại hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới, Cục Thuế thành phố và một lãnh đạo của cục được tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện.
Trong thời gian đến, Cục Thuế thành phố tiếp tục chỉ đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc tiếp tục triển khai kịp thời, thực hiện hiệu quả các chỉ đạo của Trung ương, của Thành ủy và UBND thành phố, Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Theo đó, mỗi cán bộ, công chức thuế cần nêu cao ý thức về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, tuân thủ quy chế, quy trình công tác, nội quy, quy chế cơ quan; nâng cao đạo đức nghề nghiệp của công chức, người lao động trong thực thi công vụ, nhiệm vụ; đề cao tinh thần tự giác chấp hành kỷ luật, kỷ cương, tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phẩm chất của công chức thuế, … bảo đảm thượng tôn pháp luật. Lãnh đạo cơ quan thuế tăng cường công tác kiểm tra, giám sát ở các cấp, góp phần thực hiện mục tiêu ngăn chặn, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.
CỤC THUẾ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
