Xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới; Lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới; Chủ động ứng phó với diễn biến phức tạp của thời tiết mưa lũ… là những thông tin thời sự được bạn đọc quan tâm trong tuần qua.
 |
| Toàn cảnh phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 8 Khóa XIII. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN |
Xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân
Ngày 10-10, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.
Quan điểm của Nghị quyết là: Đội ngũ doanh nhân có vị trí, vai trò quan trọng, là một trong những lực lượng nòng cốt góp phần đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế; xây dựng và phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ, bảo đảm quốc phòng, an ninh. Tăng cường liên kết, hợp tác trong đội ngũ doanh nhân, giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức cùng thực hiện mục tiêu phát triển đất nước.
Xây dựng, tôn vinh, cổ vũ đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, có tinh thần yêu nước, ý chí tự cường dân tộc, khát vọng cống hiến, thượng tôn pháp luật, góp phần phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nhân Việt Nam, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng để doanh nghiệp phát triển và cống hiến là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và đội ngũ doanh nhân gắn với quá trình hoàn thiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.
Mục tiêu tiêu là phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hoá kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển đất nước.
Đến năm 2030, phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Phấn đấu ngày càng có nhiều doanh nghiệp đạt tầm khu vực, một số doanh nghiệp đạt tầm thế giới; một số doanh nghiệp lớn có vai trò dẫn dắt trong các ngành, lĩnh vực then chốt; một số doanh nghiệp có vị thế, vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu, làm chủ một số chuỗi giá trị công nghiệp, nông nghiệp, có năng lực cạnh tranh quốc tế trong các ngành công nghiệp nền tảng, ưu tiên, mũi nhọn.
Tầm nhìn đến năm 2045, phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu quốc gia phát triển, thu nhập cao, có vị thế, uy tín khu vực và quốc tế; một bộ phận doanh nghiệp có thương hiệu thế giới, dẫn dắt một số chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu…
 |
| Người cao tuổi Thành phố Hồ Chí Minh nhận lương hưu tại bưu điện các quận, huyện. Ảnh: TTTXVN phát |
Lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới
Hội nghị Trung ương 8 (khóa XIII) vừa qua đã thảo luận về lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới, cụ thể hóa Nghị quyết số 27 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, dự kiến thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, căn cứ nội dung cải cách chính sách tiền lương tại Nghị quyết số 27-NQ/TW, chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm 6 nội dung.
Trong đó, hệ thống bảng lương mới được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, gồm 5 bảng lương: Một bảng lương chức vụ, áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị (bao gồm cả các đơn vị sự nghiệp công lập) từ Trung ương đến cấp xã; 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang.
Cùng với đó, sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm cơ cấu tiền lương mới, gồm: Lương cơ bản chiếm khoảng 70% và các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương; bổ sung thêm quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp). Hoàn thiện chế độ nâng lương đồng bộ với ban hành bảng lương mới.
Một nội dung quan trọng để bảo đảm tính khả thi là nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương mới.
Nội dung cuối cùng là quản lý tiền lương và thu nhập; trong đó xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện; áp dụng tiền lương tăng thêm; khoán quỹ tiền lương.
Có thể nói, chưa bao giờ chính sách tiền lương được xây dựng một cách bài bản, toàn diện với nhiều nội dung đột phá như vậy.
Trong bối cảnh có nhiều khó khăn của nền kinh tế, chưa có điều kiện thực hiện cải cách tiền lương, căn cứ chỉ đạo của Trung ương và Quốc hội, Chính phủ đã hai lần điều chỉnh mức lương cơ sở vào năm 2019 và 2023, nhằm giảm bớt khó khăn trong đời sống của người hưởng lương và phụ cấp từ ngân sách nhà nước.
So với năm 2018, trước khi có Nghị quyết số 27 thì mức lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng thêm 29,5%, cao hơn chỉ số giá tiêu dùng do Tổng cục Thống kê công bố và mức tăng lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp (17,74%).
Bộ Công an và Bộ Quốc phòng triển khai Đề án 06
Chiều 13-10, Bộ Công an và Bộ Quốc phòng đã tổ chức Lễ ký kết Kế hoạch phối hợp triển khai Đề án 06 của Chính phủ.
Hai bộ thống nhất triển khai xây dựng và cập nhật thường xuyên, tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch phối hợp giữa hai bộ. Bộ Quốc phòng và Bộ Công an định kỳ hàng năm tổ chức các hoạt động phổ biến kiến thức, hướng dẫn, tập huấn thực hiện các giải pháp về khai thác an toàn, ứng dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, cơ sở dữ liệu căn cước công dân; thông báo kịp thời những nội dung, kết quả, kinh nghiệm triển khai Đề án 06 của Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương tiêu biểu để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành cũng như tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch.
Đặc biệt, trong công tác quân sự, quốc phòng sẽ kết nối, khai thác dữ liệu công dân trong độ tuổi nhập ngũ, độ tuổi phục vụ trong ngạch dự bị làm dữ liệu đầu vào trong thực hiện các thủ tục hành chính về nghĩa vụ quân sự; kết nối một số hệ thống công nghệ thông tin của Bộ Quốc phòng với hệ thống định danh và xác thực điện tử, ứng dụng VNeID để tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công tại các cơ quan, đơn vị; xây dựng các giải pháp kỹ thuật hỗ trợ các lực lượng chức năng trong công tác quản lý biên giới, kiểm soát xuất nhập cảnh tại các cửa khẩu do Bộ Quốc phòng quản lý và công tác nghiệp vụ cảnh sát biển.
Trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, hai bộ thống nhất phối hợp xây dựng giải pháp kỹ thuật cho phép xác thực nhân thân của đối tượng dựa trên các thông tin thu thập được trong quá trình tuần tra, kiểm tra trên thực địa; chia sẻ các thông tin phục vụ công tác phòng, chống tội phạm giữa các cơ quan chức năng của hai bộ. Một số thông tin cụ thể như: lý lịch tư pháp; thông tin tiền án, tiền sự; thông tin xuất nhập cảnh; thông tin thi hành án dân sự,… của công dân.
Bộ Công an và Bộ Quốc phòng thống nhất quá trình triển khai thực hiện đúng quy định, có trọng tâm, trọng điểm, đạt hiệu quả cao; đảm bảo đạt được các mục tiêu của Đề án 06 và phù hợp với yêu cầu, đặc điểm tình hình thực tế trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an. Bộ Tư lệnh 86, Bộ Quốc phòng và Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an được giao là đầu mối phối hợp và đôn đốc các đơn vị triển khai thực hiện kế hoạch, tổng hợp, báo cáo lãnh đạo hai bộ.
Chủ động ứng phó với diễn biến phức tạp của mưa lũ miền Trung
Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia, trong những ngày qua tại khu vực các tỉnh từ Hà Tĩnh đến Quảng Nam đã có mưa to, có nơi mưa rất to như: Hương Vĩnh (Hà Tĩnh) 153mm; Tân Lâm (Quảng Bình) 260mm; Đồng Tâm (Quảng Bình) 198,8mm; Ba Lòng (Quảng Trị) 87,8mm; Tà Lương (Thừa Thiên - Huế) 118mm; Hồ Phú Lộc (Quảng Nam) 103,2mm… Mô hình độ ẩm đất cho thấy một số khu vực thuộc các tỉnh trên đã gần bão hòa (trên 90%) hoặc đạt trạng thái bão hòa.
Tại các địa phương, mưa lũ đã gây nhiều thiệt hại, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống xã hội của nhân dân các địa phương.
Tại tỉnh Thừa Thiên Huế, mưa lớn trong nhiều giờ qua đã khiến nhiều đoạn đường trên Quốc lộ 49B, một số đoạn thuộc tuyến tỉnh lộ của Thừa Thiên - Huế ngập sâu. Quốc lộ 49B ở Km3 - Km8 (từ xã Phong Hòa đến xã Điền Hương, huyện Phong Điền) ngập sâu từ 0,4 - 0,6m. Tại Km95 - Km96 (xã Lộc Bình, Phú Lộc), nhiều đất đá trà n mặt đường, nước chảy xiết, sâu 0,2 - 0,4m. Nhiều đoạn đường trên Tỉnh lộ 4, Tỉnh lộ 6, Tỉnh lộ 6B, 8A, 10C, 17B,19, 25B có vị trí ngập sâu nhất đến 1m, lực lượng chức năng đã dựng biển báo cấm người và phương tiện qua lại.
Mưa lớn kéo dài cũng làm sạt lở ta luy dương Tỉnh lộ 551, đoạn từ xã Kỳ Phong đi xã Kỳ Trung, khiến hàng trăm m3 đất, đá đổ xuống đường chiều dài khoảng 50m. Sạt lở khiến các phương tiện không thể lưu thông qua đoạn đường này. Chính quyền các địa phương đang tích cực huy động lực lượng, phương tiện giải phóng đất đá; lập rào chắn, cắm biển cảnh báo mức độ nguy hiểm tại khu vực sạt lở.
Trước diễn biến thời tiết bất thường, các đơn vị, địa phương trong tỉnh Hà Tĩnh chủ động phương án phòng, chống ngập lụt, sạt lở đất tại vùng trũng, khu vực miền núi. Thủy điện Hố Hô tiến hành xả lũ để bảo đảm an toàn cho thủy điện và vùng hạ lưu, với lưu lượng qua tràn là 57m3/s.
Hiện nay, tại tỉnh Quảng Bình, mưa lũ đang gây ngập lụt, chia cắt giao thông một số xã vùng biên giới. Cụ thể, tại xã Thượng Trạch (huyện Bố Trạch), đường vào bản Cờ Đỏ, bản Bụt bị ngập nước từ 0,5 - 1m, người và phương tiện không qua lại được. Tại xã Hóa Sơn (huyện miền núi Minh Hóa), thôn Đa Năng nước ngập sâu khoảng 0,8m; cầu đập tràn bản Lương Năng ngập sâu khoảng 0,5m, người và phương tiện không thể qua lại được…
TP. Hồ Chí Minh tạm đình chỉ hoạt động căn nhà cho thuê 125 “hộp ngủ"
Công an Thành phố Hồ Chí Minh đã kiểm tra công tác đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy ở nhà trọ Hải Sơn, địa chỉ 15 đường Nguyễn Thiện Thuật (phường 14, quận Bình Thạnh). Qua kiểm tra đã phát hiện nhiều sai phạm tới mức buộc phải tạm đình chỉ hoạt động.
Cụ thể, qua kiểm tra lực lượng chức năng ghi nhận căn nhà có diện tích 516m2, được xây dựng 4 tầng lầu và 1 triệt (để xe). Mỗi tầng ngăn từ 25-30 phòng "hộp ngủ", tổng cộng là 125 "hộp". Mỗi "hộp ngủ" có diện tích 2-4m2, cao 1,6m, thiết kế bằng nhôm và xếp chồng lên nhau. Diện tích này vừa đủ trải nệm, có quạt, kệ sách và cho 1 người thuê để ngủ.
Qua kiểm tra 9 "hộp ngủ", lực lượng chức năng phát hiện 2 người chưa khai báo cư trú. Một người thuê "hộp ngủ" tại đây cho biết, do ở một mình nên thuê nơi này để ở để tiết kiệm. Giá thuê là 2,2 triệu đồng/tháng, bao tiền điện, nước.
Chủ cơ sở cho biết, đã lắp đặt các "hộp ngủ" từ năm 2022 và có gửi đơn xin phép UBND phường là ngăn phòng cho thuê. Chủ cơ sở tự nhận do kiến thức còn hạn chế nên đã thiết kế phòng quá nhỏ; mong muốn đoàn kiểm tra hướng dẫn để khắc phục.
Đại tá Huỳnh Ngọc Quan, Phó Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, PC07 Công an Thành phố cho biết, đây là loại hình nhà ở ngăn phòng cho thuê nhưng với mô hình mới là dạng "hộp ngủ", diện tích nhỏ để phục vụ người lao động, sinh viên. Qua kiểm tra, lực lượng chức năng nhận thấy loại hình này rất đáng lo ngại bởi, mỗi "hộp ngủ" quá nhỏ, không đảm bảo diện tích ở và công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ. Cơ sở cũng có các vi phạm nghiêm trọng liên quan đến: lối thoát nạn, hành lang thoát nạn, thiết bị phòng cháy, chữa cháy,... Lực lượng chức năng đã tạm đình chỉ hoạt động cơ sở này để có hướng xử lý.
Trước đó, ngày 12-10, Phòng PC07 cùng các đơn vị liên quan phát hiện khu nhà trọ ở đường Khuông Việt (phường Phú Trung, quận Tân Phú) gồm 1 hầm, 7 tầng, 1 tầng thượng, với diện tích sàn hơn 624m2. Qua kiểm tra, lực lượng chức năng phát hiện nhà trọ này có nhiều vi phạm, trong đó có việc xây tăng thêm 135 phòng so với giấy phép, tăng diện tích sàn 26,8 m2…
Theo Báo Tin tức
