(ĐNĐT) - Đó là con số dự báo được Bộ Tài nguyên và Môi trường đưa ra tại “Hội nghị toàn quốc về đào tạo nhân lực theo nhu cầu ngành Tài nguyên và Môi trường”, tổ chức sáng ngày 6-12, thông qua truyền hình trực tuyến tại 3 điểm cầu là thành phố Hà Nội, thành phố Đà Nẵng và thành phố Hồ Chí Minh.
Theo báo cáo, hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành từ Trung ương đến cơ sở có khoảng 45.600 người (chưa kể đến lực lượng lao động ngoài ngành có liên quan đang làm việc trong các khu vực của nền kinh tế quốc dân). Trong đó, có gần 1.200 công chức công tác tại các đơn vị Nhà nước; gần 11.000 viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp; đội ngũ công chức, viên chức tại địa phương có 33.600 người.
Tuy nhiên, đội ngũ này vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế do sự bất cập về số lượng, chất lượng cũng như cơ cấu ngành nghề, trong đó đặc biệt là ở các cấp địa phương. Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, sử dụng nhân lực ngành tài nguyên và môi trường còn nhiều hạn chế và bất cập.
Dự báo, giai đoạn từ năm 2011- 2015, ngành này cần bổ sung thêm khoảng 4,5 vạn công chức, viên chức công tác tại các đơn vị quản lý Nhà nước, đơn vị sự nghiệp từ Trung ương đến địa phương (trong đó nhu cầu nguồn nhân lực được đào tạo có trình độ đại học và trên đại học phải đạt mức từ 70% - 90%). Vì vậy, ngành Tài nguyên và Môi trường cần tiến hành nhiều giải pháp nhằm tăng cường công tác đào tạo, phát triển nhân lực thì mới có thể đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của ngành trong thời gian tới.
Đắc Mạnh
