.

Người bạn đồng hành cùng sẻ chia trọng trách

.

Trong quá trình xây dựng và phát triển của Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC), CBCNV trong các đơn vị thuộc Tổng Công ty luôn là một khối đoàn kết vững chắc, trên dưới một lòng vì sự nghiệp chung - cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm ANQN và nâng cao đời sống nhân dân khu vực miền Trung-Tây nguyên. Trong sự nghiệp đó, Công đoàn Tổng Công ty đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; đồng thời tạo ra sự gắn bó mật thiết, thực sự là người bạn đồng hành của Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực miền Trung.

Sự gắn bó, sẻ chia đầy trách nhiệm và nghĩa tình ấy đã trở thành nét văn hóa của EVNCPC, được thể hiện ở nhiều phương diện, trong nhiều hoạt động phối hợp giữa lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn cùng cấp. Từ Tổng Công ty đến các đơn vị, Công đoàn luôn thể hiện vai trò đại diện quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức, lao động; tích cực trong các mặt công tác, tham gia phát động có hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chung; tổ chức nhiều hoạt động phong trào phong phú, qua đó xây dựng đời sống văn hóa CNVC-LĐ tiến bộ, ý thức trách nhiệm cao với công việc, sáng tạo trong lao động và gắn bó với tập thể. Những nỗ lực của Công đoàn Tổng công ty và các Công đoàn cơ sở thành viên từng bước có những đóng góp ý nghĩa, thiết thực vào sự phát triển của Tổng Công ty; phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Tổng Công ty và các đơn vị xây dựng, đào tạo một lực lượng lao động ngày càng vững mạnh, tư tưởng chính trị vững vàng, có lòng yêu nghề, có tinh thần lao động sáng tạo và luôn khát khao được cống hiến ngày càng nhiều hơn, hiệu quả hơn cho Tổng Công ty và cho ngành điện Việt Nam.

Giai đoạn 5 năm (2008-2012) có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong sự phát triển của Tổng Công ty Điện lực miền Trung. Đó là việc thành lập Tổng Công ty Điện lực miền Trung trên cơ sở chuyển đổi mô hình tổ chức từ Công ty Điện lực 3, Công đoàn Công ty Điện lực 3 chuyển đổi thành Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung, Đảng bộ Tổng Công ty được thành lập và giao quyền cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy Đà Nẵng. Những sự kiện lớn này đã thúc đẩy những chuyến biến mạnh mẽ về chất trong công tác quản lý tại Tổng Công ty để đáp ứng kịp thời những yêu cầu nhiệm vụ mới. Bắt nhịp theo đó, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung cũng đã nhanh chóng ổn định, sắp xếp lại tổ chức, củng cố, cải tiến các mặt hoạt động để nhanh chóng thích ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, tiếp tục thể hiện tốt vai trò là người bạn đồng hành và sẻ chia một cách hiệu quả những trọng trách cùng Ban lãnh đạo Tổng Công ty.

 Thay mặt Ban lãnh đạo Tổng Công ty Điện lực miền Trung, tôi trân trọng và đánh giá cao sự phối hợp và cộng tác chặt chẽ, hiệu quả của Công đoàn trong toàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2008-2012 vừa qua đối với Ban lãnh đạo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên trong quá trình triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ đáp ứng đầy đủ và có chất lượng nhu cầu điện phục vụ phát triển kinh tế -xã hội, an ninh-quốc phòng và đời sống nhân dân trên địa bàn 13 tỉnh, thành phố miền Trung-Tây nguyên; đặc biệt là cho quá trình xây dựng và phát triển Tổng Công ty ngày càng ổn định và bền vững, xứng đáng danh hiệu đơn vị Anh hùng Lao động của Nhà nước trao tặng mà nhiều thế hệ CNVC-LĐ trong Tổng Công ty đã khắc phục khó khăn, lao động sáng tạo, hiệu quả.

Công nhân Công ty Lưới điện cao thế miền Trung sửa chữa lưới điện 110 kV.
Công nhân Công ty Lưới điện cao thế miền Trung sửa chữa lưới điện 110 kV.

Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Trung khóa IX, nhiệm kỳ 2013-2018 diễn ra trong bối cảnh nền kinh tế đất nước gặp nhiều khó khăn thách thức; kinh tế vĩ mô chưa thật sự ổn định, kết quả kiềm chế lạm phát chưa vững chắc, vốn đầu tư chưa đáp ứng yêu cầu phát triển, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do lãi suất vay vốn tín dụng cao, tồn kho nhiều, giá cả nguyên nhiên liệu đầu vào tăng... Ngoài những khó khăn nêu trên, đối với ngành điện và Tổng Công ty Điện lực miền Trung, còn có một số khó khăn khác như giá điện chưa bù đắp được chi phí, các khoản lỗ do cơ chế của những năm trước chưa giải quyết, thực hiện tái cơ cấu Tập đoàn Điện lực Việt Nam... Những khó khăn đó sẽ tác động và gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động của Tổng Công ty trong thời gian đến.

Tuy vậy, chúng ta tin tưởng rằng, với truyền thống đoàn kết gắn bó trên dưới một lòng của CBCNV các đơn vị trong toàn Tổng Công ty, sự phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo cơ quan chuyên môn và tổ chức Công đoàn đồng cấp, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ này sẽ đề ra được Nghị quyết sát đúng với thực tiễn, làm kim chỉ nam để Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, tiếp tục gắn bó và cùng sẻ chia những công tác quan trọng với Tổng Công ty, có nhiều đóng góp trong sự nghiệp xây dựng Tổng Công ty Điện lực miền Trung ngày càng phát triển vững mạnh, bền vững, đóng góp nhiều hơn, hiệu quả hơn cho sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội các địa phương ở khu vực miền Trung-Tây nguyên, góp phần thực hiện mục tiêu đến năm 2020, nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại theo Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XI đã đề ra.

TRẦN ĐÌNH THANH

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực miền Trung

;
.
.
.
.
.