Ngày 20-8, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Võ Duy Khương làm việc với Sở Ngoại vụ về kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Báo cáo tại buổi kiểm tra cho thấy, trong những năm qua, Sở Ngoại vụ đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, quán triệt và triển khai các văn bản về thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở, không ngừng nâng cao nhận thức, ý nghĩa về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm trong cán bộ, công chức và người lao động (CB, CC, NLĐ). Sở đã chủ động gắn công tác cải cách hành chính với công tác phòng, chống tham nhũng; công khai, minh bạch các hoạt động công vụ; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và thực hiện hiệu quả các dịch vụ hành chính công; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ; lồng ghép với các hoạt động của đơn vị với các phong trào thi đua, tạo khí thế sôi nổi, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn. Nhờ đó, qua khảo sát, kết quả việc thực hiện dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc đối với công dân, tổ chức đạt 100% ý kiến đánh giá hài lòng và rất hài lòng; đặc biệt trong những năm qua, Sở Ngoại vụ không có đơn thư khiếu nại tố cáo.
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Võ Duy Khương đánh giá cao những kết quả đạt được qua triển khai QCDC ở cơ sở của Sở Ngoại vụ. Đồng chí yêu cầu trong thời gian đến, Sở Ngoại vụ tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền để CB, CC, NLĐ nắm rõ và thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm và nghĩa vụ của mình đối với việc thực hiện QCDC ở cơ sở. Việc triển khai thực hiện cần có kế hoạch cụ thể, lồng ghép với các hoạt động của đơn vị. Thủ trưởng cơ quan với Công đoàn phải phối hợp tốt, xây dựng các phong trào thi đua tạo sự sôi nổi trong đội ngũ CB, CC, NLĐ. Đặc biệt, công tác kiểm tra, giám sát và thực hiện QCDC phải gắn với dân chủ hóa, phải công khai, minh bạch trong các hoạt động của đơn vị, nhất là trong quy hoạch, đào tạo, bố trí cán bộ.
VĂN NỞ
