Tránh quy hoạch cán bộ mang tính hình thức

Sáng 7-7, Ban Tổ chức Thành ủy tổ chức Hội nghị triển khai công tác quy hoạch cấp ủy, nhiệm kỳ 2020-2025 và các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025. Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Trần Đình Hồng chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị, lãnh đạo các địa phương, cơ quan, đơn vị nghe nội dung Hướng dẫn số 01-HD/BTCTU của Ban Tổ chức Thành ủy về “Một số vấn đề về quy trình thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy, nhiệm kỳ 2020-2025 và các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025”. Theo đó, yêu cầu chung trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ, có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cho các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị và đất nước.

Hướng dẫn cũng nêu rõ thẩm quyền và đối tượng quy hoạch cán bộ đối với Ban Chấp hành Đảng bộ phường, xã; Ban Thường vụ Quận ủy, Huyện ủy; Ban Thường vụ Đảng ủy khối Các cơ quan, khối Doanh nghiệp, Các khu công nghiệp; các Đảng đoàn Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Hội LHPN thành phố, Hội Nông dân thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố và tập thể lãnh đạo sở, ban, ngành và tương đương; Đảng đoàn HĐND thành phố; Ban cán sự Đảng UBND thành phố.

Hướng dẫn thống nhất thực hiện chủ trương quy hoạch cán bộ lên chức vụ cao hơn, không quy hoạch tái cử, tái bổ nhiệm chức vụ đang đảm nhiệm khi xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ tới và các nhiệm kỳ tiếp theo, cũng như khi rà soát, bổ sung quy hoạch của nhiệm kỳ hiện tại. Về tiêu chuẩn bằng cấp: Trình độ chuyên môn để quy hoạch lần đầu, bổ nhiệm/giới thiệu ứng cử vào chức danh cao hơn thì nhân sự được quy hoạch phải tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.

Về trình độ lý luận chính trị, có bằng hoặc đang học cao cấp lý luận chính trị đối với nhân sự được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý và trung cấp lý luận chính trị đối với quy hoạch các chức danh còn lại. Việc quy hoạch các danh phải bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành về bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng. Trong năm 2016, thời gian hoàn thành việc tiến hành các bước quy hoạch đối với cấp phường, xã chậm nhất đến ngày 15-8-2016; cấp quận, huyện đến ngày 15-9-2016; đối với các cấp còn lại đến hết ngày 30-8-2016.

Phát biểu kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Trần Đình Hồng đề nghị, để công tác quy hoạch cán bộ sát với thực tiễn và có tính khả thi phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng thời kỳ để xác định tiêu chuẩn, cơ cấu đội ngũ cán bộ trong quy hoạch; phải nắm chắc đội ngũ cán bộ hiện có, dự báo được nhu cầu cán bộ trước mắt và lâu dài, trên cơ sở đó mới tiến hành lựa chọn, giới thiệu cán bộ vào diện quy hoạch, đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ theo đúng quy hoạch.

Đồng chí Trần Đình Hồng nhấn mạnh: Người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, địa phương có trách nhiệm chỉ đạo sát sao công tác quy hoạch, đồng thời phát hiện, bồi dưỡng và nhận xét, đánh giá, giới thiệu nguồn cán bộ, kể cả người sẽ thay thế mình để cơ quan có thẩm quyền thảo luận và quyết định quy hoạch cán bộ; cần bám sát thực tiễn tại cơ quan để tiến hành đúng quy trình, hướng dẫn quy hoạch, tránh quy hoạch cán bộ mang tính hình thức…

VIỆT DŨNG