Phát triển Đảng trong công nhân

.

Với hàng chục ngàn công nhân lao động trong 6 khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn thành phố, công tác phát triển Đảng trong công nhân được các cấp ủy Đảng và những doanh nghiệp (DN) đã thành lập tổ chức Đảng quan tâm hơn trước.

Kể từ khi thành lập tổ chức Đảng, hoạt động của URENCO chi nhánh miền Trung phát triển. TRONG ẢNH: Lãnh đạo URENCO chi nhánh miền Trung kiểm tra hướng dẫn quy trình xử lý nước thải tại KCN Hòa Khánh.
Kể từ khi thành lập tổ chức Đảng, hoạt động của URENCO chi nhánh miền Trung phát triển. TRONG ẢNH: Lãnh đạo URENCO chi nhánh miền Trung kiểm tra hướng dẫn quy trình xử lý nước thải tại KCN Hòa Khánh.

Được đứng trong hàng ngũ của Đảng là mong muốn của không ít công nhân lao động làm việc tại các KCN, nhất là đối với những công nhân có trình độ tay nghề cao. Cách đây một năm, anh Lê Phước Ân, Phó phòng kỹ thuật Chi nhánh Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tại miền Trung (URENCO) - đơn vị đang quản lý và vận hành Trạm xử lý nước thải KCN Hòa Khánh (phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu) vinh dự được kết nạp vào Đảng. Anh Ân chia sẻ, khi được tuyển dụng và biết DN đã thành lập tổ chức Đảng, anh đã ý thức bản thân luôn phấn đấu trở thành đảng viên.

Từ quần chúng trở thành đảng viên, anh Lê Phước Ân đã phát huy năng lực, đạo đức, nỗ lực làm việc thật tốt, xung kích hưởng ứng các phong trào do Công đoàn và Đoàn Thanh niên công ty phát động. “Trở thành đảng viên, tôi không chỉ cố gắng nhiều hơn nữa trong công việc để chứng tỏ tính tiên phong gương mẫu của đảng viên mà còn tích cực học tập và rèn luyện theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để trở thành con người có ích cho xã hội; góp phần bảo đảm môi trường trong KCN, xây dựng DN ngày càng phát triển”, anh Ân nói.

Ông Ngô Lê Quảng, Bí thư chi bộ kiêm Giám đốc Chi nhánh Công ty URENCO tại miền Trung cho biết, năm 2015, chi bộ công ty được thành lập với 4 đảng viên, đến nay đã phát triển lên 9 đảng viên. Một số cán bộ hay công nhân lao động khi trở thành đảng viên đã phát huy tốt vai trò tiên phong gương mẫu, là những hạt nhân tốt xây dựng Đảng ngày càng trong sạch vững mạnh, có uy tín với DN và tập thể người lao động.

Theo ông Quảng, để làm tốt công tác xây dựng Đảng, hiện nay công ty bố trí hội trường, phòng làm việc riêng và trang bị đầy đủ máy móc phục vụ cho hoạt động của chi bộ công ty. Nhờ đó, việc sinh hoạt chi bộ hằng tháng hay học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng rất thuận lợi và đúng quy định.

“Hiện nay, các đảng viên trong công ty đều tích cực nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những bức xúc của công nhân lao động để kịp thời phản ánh cho chi bộ. Từ những ý kiến của công nhân, chi bộ đã chỉ đạo Công đoàn phối hợp Ban giám đốc công ty tổ chức đối thoại những vấn đề của công nhân. Do làm tốt việc nắm bắt ý kiến của người lao động nên mối quan hệ lao động trong DN luôn ổn định”, ông Quảng chia sẻ.

Ông Nguyễn Thanh Phúc, Bí thư chi bộ kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nhà máy Bia Heineken Việt Nam-Đà Nẵng (KCN Hòa Khánh) cho biết, trung bình mỗi năm chi bộ công ty kết nạp từ 1-2 đảng viên. Lúc mới thành lập năm 2009, chi bộ có 5 đảng viên, đến nay đã có tổng số 19 đảng viên. Trong đó đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất chiếm gần 50%.

“Từ khi thành lập đến nay, chi bộ công ty luôn coi công tác phát triển Đảng là nhiệm vụ quan trọng. Hằng năm, chi bộ đều có nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển đảng viên mới. Đến nay ở tất cả các xưởng sản xuất và các phòng, ban lãnh đạo chủ chốt của công ty đều có đảng viên”, ông Phúc cho hay.

Đánh giá về công tác phát triển Đảng trong công nhân KCN, ông Phạm Văn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Trưởng ban Xây dựng Đảng của Đảng ủy Khu Công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng cho biết, thành phố luôn quan tâm chú trọng đến công tác phát triển Đảng và thành lập tổ chức Đảng trong DN, nhất là DN tư nhân và DN có vốn đầu tư nước ngoài.

Đến nay, nhiều tổ chức Đảng đã từng bước khẳng định vai trò hạt nhân chính trị thực sự, tạo được uy tín với chủ DN. Một số đảng viên được bổ nhiệm vào các vị trí then chốt, tham gia quản lý điều hành, góp phần đáng kể vào sự ổn định và phát triển của DN.

Bên cạnh đó, các công nhân khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng đều nêu cao ý thức trách nhiệm trong công việc, tích cực lao động sản xuất, giữ gìn an ninh trật tự cũng như làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động người lao động thực hiện chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước. Hiện nay, Đảng bộ có 117 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc với gần 3.790 đảng viên. Đảng ủy xây dựng mục tiêu phấn đấu trong năm 2019 sẽ phát triển 130 đảng viên mới và thành lập mới từ 3-4 tổ chức Đảng.

Bài và ảnh: TRỌNG HÙNG

;
;
.
.
.
.
.