Theo báo cáo đánh giá việc triển khai chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Đà Nẵng của UBND thành phố trình tại kỳ họp thứ 12 HĐND thành phố khóa IX, đến cuối tháng 9-2019, thành phố đã cử 613 người (649 lượt người) tham gia Đề án đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao (251 nam và 362 nữ).
Trong đó có 338 học viên học bậc đại học (121 học viên học trong nước và 217 học viên học ở nước ngoài); 120 học viên bậc sau đại học (98 thạc sĩ, 22 tiến sĩ); 155 học viên theo kế hoạch tuyển chọn, đào tạo bác sĩ, bác sĩ nội trú (119 bác sĩ, 36 bác sĩ nội trú). Cơ cấu nhóm ngành đào tạo gồm: sư phạm 6,03%; luật 3,58%; xây dựng - quản lý đô thị 7,66%; du lịch 4,24%; kinh tế 14,19%; quản lý hành chính 14,23%; kỹ thuật-công nghệ 18,92%; y tế 31,15%.
Hiện nay, có 424 học viên đã tốt nghiệp các cơ sở đào tạo có uy tín trong và ngoài nước với kết quả học tập 63% đạt loại giỏi và xuất sắc, 33% đạt loại khá, số còn lại hoàn thành chương trình đào tạo tiến sĩ. Số học viên này được bố trí trong các cơ quan hành chính 71 người, trong các đơn vị sự nghiệp 283 người, 36 người được bố trí trong các cơ quan khối Đảng, Mặt trận, đoàn thể, các trường thuộc Đại học Đà Nẵng, Tòa án Nhân dân thành phố và Vườn ươm Doanh nghiệp. Đến nay, có 254 trường hợp học viên đề án được tuyển dụng công chức, viên chức.
Được biết, giai đoạn 1998-2014, trong công tác thu hút nguồn nhân lực, thành phố tiếp nhận và bố trí công tác cho 1.269 người tốt nghiệp đại học công lập, chính quy trở lên. Số cán bộ này phần lớn tuổi còn trẻ nên đã kịp thời bổ sung vào nguồn nhân lực, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng và phát triển thành phố trong thời gian qua.
V.D
