Với vai trò là cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở thành phố, Ban Dân vận Thành ủy thường xuyên tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng thực hiện nghiêm QCDC từ cơ sở. Nhờ đó, việc thực hiện QCDC ở các địa phương, cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp ngày càng được chú trọng, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phó trưởng ban Dân vận Thành ủy Mai Thị Thu cho biết, năm 2021, Ban Dân vận Trung ương xác định nhiệm vụ trọng tâm là đẩy mạnh thực hiện QCDC ở cơ sở. Trên cơ sở đó, Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC thành phố đã ban hành chương trình công tác trọng tâm, hướng dẫn triển khai các nội dung về thực hiện QCDC ở cơ sở và kế hoạch kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện QCDC ở cơ sở đến từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh thành phố thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị.
Tại các phường, xã, việc thực hiện QCDC được triển khai nghiêm túc, đầy đủ. Công tác kiện toàn, sắp xếp, tinh gọn đội ngũ cán bộ, công chức theo mô hình chính quyền đô thị được thực hiện công khai, minh bạch trên cơ sở lấy ý kiến, nguyện vọng của từng cá nhân và phù hợp với tình hình thực tế. Đặc biệt, các nội dung về tài chính, bình bầu khen thưởng, điều động, luân chuyển… được thực hiện trên tinh thần dân chủ, công khai.
Chủ tịch UBND phường Hòa Minh (quận Liên Chiểu) Đinh Hữu Phúc cho biết, trong hội nghị cán bộ, công chức hằng năm, bên cạnh triển khai nhiệm vụ, công khai kế hoạch tài chính, một nội dung quan trọng được lãnh đạo phường đặc biệt quan tâm là lắng nghe ý kiến, kiến nghị, nguyện vọng của toàn thể cán bộ, công chức về việc sử dụng nguồn tiết kiệm khoán chi hành chính để bảo đảm cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách. Tương tự, việc xét thi đua khen thưởng, nâng lương, sắp xếp, luân chuyển cán bộ, công chức cũng được thực hiện trên nguyên tắc công khai, dân chủ, có ý kiến thống nhất của tập thể.
Đặc biệt, để phát huy dân chủ, bảo đảm quyền, nghĩa vụ công dân, trong Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 (tháng 5-2021), Mặt trận các phường, xã tổ chức 108 hội nghị lấy ý kiến cử tri nơi cư trú đối với 115 người ứng cử. Mặt trận thành phố chủ trì 19 hội nghị tiếp xúc cử tri trực tuyến giữa 10 người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV và 89 người ứng cử đại biểu HĐND thành phố khóa X tại 144 điểm cầu với hơn 4.500 lượt cử tri tham dự. Qua đó, gần 220 cử tri tham gia ý kiến, kiến nghị nhiều nội dung, vấn đề xác đáng.
Tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, việc thực hiện QCDC càng được chú trọng. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường mạng được đẩy mạnh giúp tăng tính công khai, minh bạch. Công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại bảo đảm đúng trình tự, thủ tục, tôn trọng, lắng nghe ý kiến nhân dân. Năm 2021, các cơ quan hành chính, các ngành, cơ quan thanh tra các cấp thành phố tiếp hơn 4.800 lượt với gần 5.000 công dân. Các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp nhận gần 4.600 đơn, thư, trong đó hơn 3.000 đơn, thư thuộc thẩm quyền giải quyết.
Tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Cầm) Bùi Minh Vũ cho biết, thông qua hội nghị người lao động, Công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ đó cải thiện môi trường làm việc, đề ra nhiều chính sách hỗ trợ, khen thưởng, động viên, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động phấn đấu.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Duy Minh, công tác thương lượng, đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể tiếp tục được Công đoàn cơ sở quan tâm. Nhiều quyền lợi cốt lõi của người lao động được Công đoàn thương lượng, đưa vào thỏa ước lao động tập thể như: thời gian làm việc, nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; chính sách lao động nữ. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững giữa người lao động và người sử dụng lao động, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố.
Trưởng ban Dân vận Thành ủy Lê Văn Trung cho biết, thời gian tới, để tăng cường hơn nữa việc thực hiện QCDC ở cơ sở, Ban Dân vận Thành ủy tiếp tục phối hợp các cơ quan, địa phương liên quan tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy ban hành chỉ thị về tăng cường lãnh đạo của Đảng đối với việc triển khai thực hiện QCDC ở cơ sở trên địa bàn thành phố; phối hợp mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác dân vận, QCDC ở các loại hình cơ sở; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể trong thực hiện QCDC, góp phần chăm lo, bảo đảm tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
LAM PHƯƠNG
