Chính trị - Xã hội

Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thích ứng tình hình mới

12:44, 12/03/2022 (GMT+7)

ĐNO - Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới (gọi tắt là Nghị quyết số 02-NQ/TW) xác định mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đây là nội dung được Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, các chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy về triển khai thực hiện nghị quyết này, do LĐLĐ thành phố tổ chức sáng 12-3.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu báo cáo tại hội nghị. Ảnh: L.P
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu báo cáo tại hội nghị. Ảnh: L.P

Nghị quyết xác định mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động.

Công đoàn phải xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị Công đoàn các cấp tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho công nhân; tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đa dạng hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân.

Song song đó, chú trọng đổi mới tổ chức, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện. Đồng thời, Công đoàn các cấp cần xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ.

Dịp này, LĐLĐ thành phố triển khai kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 02/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình số 10-CTr/TU của Ban Thường vụ Thành ủy. Trong đó, phấn đấu đến cuối năm 2022, toàn thành phố có 125.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp Nhà nước, từ 85% doanh nghiệp ngoài Nhà nước ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có yêu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia…

LAM PHƯƠNG

.