Tạo nguồn phát triển đảng viên mới

Thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ thành phố về phát triển đảng viên mới, các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên, đăng ký chỉ tiêu kết nạp đảng viên hằng năm gắn với đăng ký xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh và thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để đạt kết quả đề ra.

Chi bộ Trung tâm Học liệu thuộc Đảng bộ Trường Đại học Duy Tân tổ chức kết nạp đảng viên. Ảnh: N.P

Chất lượng đảng viên được nâng lên

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Đình Vĩnh cho biết, trên cơ sở chỉ tiêu kết nạp đảng viên hằng năm mà Nghị quyết Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ thành phố đề ra cũng như Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ hằng năm của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo ban thường vụ các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên, đăng ký chỉ tiêu kết nạp đảng viên hằng năm gắn với đăng ký chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Đồng thời, đề ra nhiệm vụ, giải pháp tăng cường bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, phát huy tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên, chú trọng công tác tạo nguồn và thường xuyên tuyên truyền, bồi dưỡng phát triển đảng viên.

Hằng năm, ban thường vụ các quận ủy, huyện ủy và đảng ủy trực thuộc ban hành nghị quyết ra chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp để làm tốt hơn công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là phát triển đảng viên trong các khu vực đặc thù như doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, trường học, chi bộ ít đảng viên, chi bộ nhiều năm liền không phát triển được đảng viên, các hội đoàn thể, cán bộ ở khu dân cư, lực lượng dân quân... Cấp ủy các cấp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú nhằm tạo nguồn giới thiệu cho chi bộ xem xét.

Với sự nỗ lực đó, từ năm 2020 đến nay, toàn Đảng bộ thành phố đã kết nạp hơn 3.200 quần chúng ưu tú vào Đảng, trong đó hơn 1.500 đảng viên nữ, chiếm tỷ lệ khoảng 53%. Trong tổng số đảng viên kết nạp mới có hơn 1.705 người có trình độ đại học, chiếm tỷ lệ trên 63%; hơn 300 người có trình độ trên đại học, chiếm tỷ lệ trên 11%. Hầu hết đảng viên mới kết nạp đều có tuổi đời trẻ, độ tuổi trung bình là 30,8.

Tuy nhiên, theo nhìn nhận của Ban Tổ chức Thành ủy, công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn, số lượng đảng viên mới không đạt chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Việc kết nạp đảng viên ở một số loại hình tổ chức cơ sở Đảng chưa tương xứng với nguồn lực hiện có, nhất là ở đơn vị sự nghiệp y tế, trường học; một số lĩnh vực và địa bàn dân cư chưa có đảng viên; một số tổ chức Đảng nhiều năm liền kết nạp được rất ít, thậm chí có nơi không kết nạp được đảng viên mới.

Tạo niềm tin để thanh niên vào Đảng

Theo Ban Tổ chức Thành ủy, để bảo đảm chỉ tiêu phát triển đảng viên mới theo Nghị quyết về nhiệm vụ, phương hướng đề ra năm 2023 của Thành ủy từ 3-4% so với số lượng đảng viên đầu năm, công tác tạo nguồn cần phải được chú trọng. Bên cạnh đó, các cấp ủy Đảng thuộc khối lực lượng vũ trang cần có sự phối hợp chặt chẽ với cấp ủy các quận, huyện, đoàn thể chính trị - xã hội trong việc khảo sát, nắm bắt tình hình, số lượng thanh niên trước và trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, đào tạo, bố trí, sử dụng quân nhân sau khi xuất ngũ; tăng cường gặp gỡ, trao đổi, hướng dẫn, động viên, giúp đỡ thanh niên sau khi hoàn thành nghĩa vụ về địa phương, hạn chế tình trạng bỏ sinh hoạt Đảng hay vi phạm kỷ luật.

Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Ngũ Hành Sơn Lê Thị Thanh Duyên cho biết, địa phương tập trung phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong công tác phát triển đảng viên. Trong đó chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt của các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là Đoàn Thanh niên, Công đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ… nhằm tạo ra nhiều phong trào, hoạt động thiết thực thu hút đoàn viên tham gia. Từ đó, phát hiện, bồi dưỡng các nhân tố tích cực để tạo nguồn kết nạp Đảng. Đồng thời, chủ động rà soát, phân tích chất lượng quần chúng để xây dựng kế hoạch và giải pháp tạo nguồn kết nạp đảng viên cụ thể, phù hợp, sát với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.

Theo Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Hòa Vang Nguyễn Văn Vân, đơn vị thường xuyên rà soát, đánh giá, sàng lọc nguồn đối tượng Đảng hiện có để xây dựng kế hoạch cử đi học tập, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới đạt chỉ tiêu giao và định hướng nguồn cho những năm tiếp theo; định kỳ tổ chức gặp mặt, đối thoại với đối tượng Đảng nhằm động viên, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, định hướng và hình thành động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn... Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường; kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của cơ sở trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình, thủ tục, coi trọng cả số lượng và chất lượng, có cơ cấu hợp lý, nhất là ở khu dân cư và trong doanh nghiệp.

AN NHIÊN