Xây dựng chuẩn mực đạo đức trong cơ quan, đơn vị

Xây dựng và thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong các cơ quan, đơn vị của thành phố là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao đạo đức công vụ, ý thức phục vụ nhân dân, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Việc xây dựng chuẩn mực đạo đức tại các cơ quan, đơn vị đã tạo ra nhiều mô hình, cách làm hay phục vụ nhân dân. TRONG ẢNH: Thanh niên phường Thanh Khê Đông, quận Thanh Khê thực hiện chương trình “Bữa sáng yêu thương”. Ảnh: N.P

Ban Tuyên giáo Thành ủy cho biết, từ năm 2016 đến nay, việc tổ chức thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên địa bàn thành phố được Ban Thường vụ Thành ủy chú trọng, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo ngày càng đi vào nền nếp, bảo đảm bám sát sự chỉ đạo của Trung ương và gắn với tình hình thực tiễn của Đảng bộ thành phố, nhiều chỉ thị, nghị quyết, văn bản liên quan được ban hành. Ban Thường vụ Thành ủy đề ra một số nội dung đột phá nhằm tạo chuyển biến rõ nét trong học tập và làm theo Bác, như: gắn việc xây dựng chuẩn mực đạo đức trong việc thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội; thường xuyên tổ chức đối thoại với cán bộ, đảng viên và nhân dân... Qua đó, các cấp ủy đã kịp thời cụ thể hóa, lựa chọn những nội dung đột phá, nhiệm vụ trọng tâm bảo đảm bám sát sự chỉ đạo của cấp trên và phù hợp tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị, các phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị.

Đảng bộ quận Liên Chiểu ban hành và thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức với “5 xây, 5 chống”. Đảng bộ quận Thanh Khê với mô hình “Tận tâm với việc, tận tụy với dân”, “Hết việc, không hết giờ”. Đảng bộ huyện Hòa Vang với các chuẩn mực “Giảm lời nói, tăng hành động; giảm lý do, tăng biện pháp; giảm phàn nàn, tăng nhiệt huyết”, “Người cán bộ tận tụy với công việc, trách nhiệm với nhân dân”. Đảng ủy Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp với mô hình “3 đúng” và “5 xây”. Ban Tổ chức Thành ủy với chuẩn mực đạo đức “Vừa hồng, vừa chuyên”…

Trưởng ban Tuyên giáo Huyện ủy Hòa Vang Lê Văn Hùng Vương cho biết, việc triển khai thực hiện xây dựng chuẩn mực đạo đức tại Đảng bộ huyện góp phần nâng cao chất lượng giải quyết công việc của cán bộ, công chức các cơ quan, đơn vị, phát huy tính năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Thực hiện phương châm làm việc theo 3 tiêu chí “Giảm lời nói, tăng hành động; giảm lý do, tăng biện pháp; giảm phàn nàn, tăng nhiệt huyết”, cán bộ, đảng viên, nhân viên tại Đảng bộ Trung tâm Y tế huyện đã có những chuyển biến tích cực, từ tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh đến công tác khám, chữa bệnh; qua đó, được người dân đánh giá cao.

Theo Đảng bộ Trung tâm Y tế huyện, qua kết quả khảo sát hài lòng người bệnh hằng quý, tỷ lệ hài lòng chung tăng lên khá cao: từ năm 2015 - 2016 đạt 85-90%; từ năm 2017 đến nay đạt từ 96-98%, có nhiều thư góp ý khen ngợi tinh thần thái độ phục vụ của nhân viên y tế. Ý kiến người dân trả lời theo mẫu phiếu khảo sát hài lòng người bệnh của Bộ Y tế về câu hỏi “Chắc chắn quay trở lại hoặc giới thiệu người khác” đạt từ 94-96%.

100% cơ quan, đơn vị tại quận Thanh Khê triển khai, thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW. Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Thanh Khê Nguyễn Thị Minh Nguyệt, cho biết, trong quá trình thực hiện, Quận ủy đã có nhiều cố gắng, nỗ lực tìm tòi cách làm phù hợp với điều kiện của địa phương. Từ đó, tạo ra các mô hình hay, cách làm hiệu quả đem lại kết quả tích cực trong thực tiễn, góp phần nâng cao trách nhiệm phục vụ nhân dân cũng như phát triển kinh tế-xã hội của quận.

Trong khi đó, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Đảng bộ khối Các cơ quan thành phố xác định việc triển khai thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW là giải pháp quan trọng trong công tác xây dựng Đảng về đạo đức. Do đó, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ chính trị để xác định rõ những nội dung đột phá, tập trung vào đổi mới phong cách, tác phong công tác gần dân, sát dân, lắng nghe, đối thoại với nhân dân, chống bệnh thành tích, nâng cao tinh thần trách nhiệm, quyết liệt trong công tác, nói đi đôi với làm đã tạo nên những chuyển biến tích cực trong công tác cải cách hành chính, công tác cán bộ.

NGỌC PHÚ