.

Phong trào thi đua ở Cục Thuế thành phố

.

Trong những năm qua, Cục Thuế thành phố liên tục thu đạt và vượt dự toán thu ngân sách do thành phố và Trung ương giao. Các đơn vị trực thuộc đã thu đúng, thu đủ và kịp thời các nguồn thu vào ngân sách Nhà nước. Các thủ tục được cải tiến đơn giản, gọn nhẹ; công khai các quy trình nghiệp vụ và triển khai thực hiện theo cơ chế “một cửa”, tạo thuận lợi, phục vụ kịp thời yêu cầu của đối tượng nộp thuế... Một nguyên nhân khá quan trọng làm nên kết quả đó chính là phong trào thi đua, qua đó xuất hiện nhiều sáng kiến cải tiến quy trình, lề lối làm việc, nhiều gương người tốt, việc tốt.

Tư vấn cho người nộp thuế tại Cục Thuế Đà Nẵng.

Ông Lưu Đức Sáu, Phó Cục trưởng Cục Thuế thành phố cho biết: Để đạt mục tiêu thu ngân sách vượt kế hoạch cao, ngay từ đầu năm, Cục Thuế đã phát động phong trào thi đua và tổ chức ký giao ước thi đua giữa các đơn vị trực thuộc, giữa Cục Thuế thành phố với Cục Thuế các địa phương trên cả nước. Cục Thuế đã cụ thể hóa các tiêu chuẩn thi đua, gắn với việc đề cao trách nhiệm cá nhân, trách nhiệm của tập thể và kết quả công tác.

6 tháng, 1 năm có tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nội dung giao ước thi đua, đồng thời chỉ rõ những thiếu sót, tồn tại cần khắc phục, đề ra các giải pháp nhằm tổ chức tốt hơn phong trào thi đua của đơn vị. Không chỉ phát động các đợt thi đua như thu thuế Môn bài từ đầu năm, thi đua theo quý, trong năm hay kết hợp thi đua với việc cải tiến lề lối làm việc, mà còn tổ chức các đợt thi đua theo chủ đề như thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn; thi đua xây dựng đơn vị vững mạnh; thi đua phấn đấu giảm nợ, giảm sai sót…

Ngoài thi đua trong chuyên môn, nhiều phong trào thi đua còn mang tính xã hội như góp phần phòng chống tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, bảo vệ môi trường… Mặt khác, những người đoạt giải trong các phong trào thi đua luôn được nhận phần thưởng “kép”, bởi ngoài phần thưởng của đơn vị, còn nhận thêm phần thưởng từ các tổ chức chính trị, đoàn thể khác như Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ… Cho dù phần thưởng vật chất chưa nhiều, nhưng đây cũng là động lực để CBCC trong toàn ngành phấn đấu.  

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Thuế cũng phát động phong trào xây dựng cơ quan theo tiêu chí “Tự quản, an toàn, đoàn kết, văn hóa”; mô hình Cơ quan 4 không: Không để lộ bí mật quốc gia, không vi phạm pháp luật, không có CBCC vi phạm trật tự an toàn giao thông, không có CBCC tham gia buôn bán, sử dụng, tàng trữ ma túy…
 
Qua đó, từng đơn vị, cá nhân đăng ký thi đua lao động sáng tạo, quản lý thuế giỏi, đổi mới quan hệ với người nộp thuế theo hướng phục vụ, tạo mọi thuận lợi cho người nộp thuế để thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển. Điểm nổi bật ở Cục Thuế là phong trào thi đua này được tổ chức thường xuyên và nền nếp. Không chỉ chính quyền tổ chức mà các tổ chức chính trị, đoàn thể khác cũng kết hợp phát động phong trào thi đua.

Từ phong trào thi đua, năm nào Cục Thuế cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của ngành, địa phương giao. Trong năm 2008, đã có 11 sáng kiến đề nghị Hội đồng sáng kiến các cấp xét duyệt công nhận. Ngoài ra, Cục Thuế cũng đã triển khai có hiệu quả các biện pháp quản lý thuế; đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế; tăng cường công tác quản lý kê khai, quản lý thu nợ; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa”, giải quyết kịp thời và đúng thời gian quy định nên nhiều loại hồ sơ đã được rút ngắn thời gian xuống còn một nửa như hồ sơ xác nhận nghĩa vụ thuế, hồ sơ cấp mã số thuế…

Liên tục 2 năm qua, Cục Thuế là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua Khối thi đua Tài chính. Năm 2007, Cục Thuế vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng nhất. Hàng chục CBCC, đơn vị trực thuộc Cục Thuế được tặng Bằng khen, Cờ thi đua của Chính phủ, Bộ Tài chính, UBND thành phố...   

Bài và ảnh: THÀNH LÂN

;
.
.
.
.
.