Chiều 29-3, Hội Doanh nhân trẻ thành phố tổ chức diễn đàn “Doanh nhân Việt - Làm sao lớn” với sự tham dự của hơn 300 doanh nghiệp (DN) trẻ Đà Nẵng và các diễn giả là doanh nhân thành đạt.
Nêu vấn đề tại sao đất nước mở cửa phát triển đã hơn 30 năm nay nhưng số DN lớn của Việt Nam còn quá ít, các diễn giả lý giải, hạn chế của DN Việt Nam nói chung, Đà Nẵng nói riêng hiện nay là chưa mạnh dạn đưa ra những chiến lược phát triển lâu dài, bền vững với khát vọng vươn tầm khỏi địa phương, quốc gia.
Các DN cũng thiếu sự gắn kết trong hoạt động hay vẫn trong tâm thế “mạnh ai người nấy làm”; số lượng DN lớn có khả năng dẫn dắt và tạo sức ảnh hưởng chưa nhiều. Theo doanh nhân Mai Hữu Tín, Chủ tịch Công ty CP Đầu tư U&I (Unigroup), một trong những nguyên nhân chính dẫn đến DN Việt Nam thường thất bại và không thể lớn đó là do dù có chiến lược tốt nhưng cách thực thi không hiệu quả; không xây dựng được đội ngũ nhân sự phù hợp, không cùng lý tưởng và không mạnh dạn thay đổi sang một mô hình, cách làm mới, sáng tạo hơn.
Ở một khía cạnh khác, doanh nhân Nguyễn Đức Tài, Tổng Giám đốc Công ty CP Thế giới di động nêu ra, cái bẫy mà DN thường gặp phải hiện nay là chỉ cần xây dựng một hệ thống quản trị chặt chẽ mà không quan tâm đến thái độ, cách hành xử của đội ngũ nhân viên. Thực tế, đỉnh cao của quản trị là phải xây dựng được một đội ngũ quản trị, nhân lực để làm sao khi lãnh đạo không có mặt ở công ty thì công ty vẫn hoạt động tốt.
Ông Hà Đức Hùng, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Đà Nẵng bày tỏ trăn trở, hiện nay, DN Việt Nam chủ yếu là nhỏ và siêu nhỏ (chiếm 97%), phải làm sao để giảm dần tỷ lệ này và tăng lên tỷ lệ DN vừa và lớn. Khi đất nước hội nhập với áp lực cạnh tranh ngày càng khốc liệt, DN muốn tồn tại và phát triển chỉ có một con đường là phải lớn mạnh lên, phải chung tầm nhìn, sứ mệnh và năng lực.
KHÁNH HÒA
