Trả lời đơn của ông Hồ Viết Công (69 tuổi, phường An Khê, quận Thanh Khê), UBND quận Hải Châu khẳng định, không có cơ sở xem xét, giải quyết chế độ nghỉ việc của ông Công theo quy định.
Trước đó, ngày 11-7-2024, Báo Đà Nẵng có bài: “Tiếp tục xác minh, bổ sung hồ sơ giải quyết chế độ với ông Hồ Viết Công”, phản ánh nội dung đơn ông Hồ Viết Công trình bày: ông tham gia công tác tại UBND phường Hải Châu 1 (quận Hải Châu) từ năm 1975-1997, sau đó ông phải nghỉ việc do sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức phường, song tới nay vẫn chưa được giải quyết chế độ trợ cấp theo quy định.
Theo đó, ngày 23-7, dưới sự chỉ đạo của UBND quận Hải Châu, UBND phường Hải Châu 1 có buổi làm việc để trao đổi, xác minh quá trình công tác của ông Hồ Viết Công. Và ngày 24-7, UBND phường Hải Châu 1 có Công văn số 811/UBND-VPTK gửi UBND quận Hải Châu báo cáo kết quả làm việc. Theo đó, điểm 1: về việc xác định thời gian công tác của ông Hồ Viết Công: ông Hồ Viết Công có thời gian công tác tại UBND phường từ năm 1975, đến năm 1982 ông nghỉ công tác.
Tại thời điểm nghỉ việc năm 1982, ông Hồ Viết Công được UBND phường giải quyết hưởng 3 tháng lương trợ cấp. Đến năm 1983, ông Công đi làm lại tại phường. Điểm 2: về việc giải quyết chế độ nghỉ việc cho ông Hồ Viết Công: đề nghị UBND quận, UBND thành phố xem xét, giải quyết các chế độ chính sách cho ông Hồ Viết Công từ năm 1983 đến tháng 4-1996 theo các chức danh mà ông Hồ Viết Công thuộc đối tượng biên chế quy định. “Trong tháng 4-1996, ông Hồ Viết Công tự ý nghỉ việc nên không có lý do để giải quyết chế độ nghỉ theo Nghị định số 50-CP ngày 26-7-1995 tại thời điểm nghỉ việc”, nội dung Công văn số 811/UBND-VPTK nêu; đồng thời cho biết “trong thời gian công tác tại UBND phường Hải Châu 1, ông Hồ Viết Công không bị bất cứ một hình thức kỷ luật nào”.
Ngày 9-8, UBND quận Hải Châu có Công văn số 2529/UBND-PNV trả lời đơn của ông Hồ Viết Công. Trong đó, đối với quá trình công tác của ông Công, UBND quận căn cứ theo xác nhận của UBND phường Hải Châu 1 tại Công văn số 811/UBND-VPTK ngày 24-7 (nội dung nêu trên). Đối với việc đề nghị giải quyết chế độ nghỉ việc, UBND quận Hải Châu nêu: “Theo điểm 2, Công văn số 811/UBND-VPTK ngày 24-7 của UBND phường Hải Châu 1, UBND quận Hải Châu không có cơ sở giải quyết chế độ nghỉ việc của ông Hồ Viết Công”.
Trao đổi với phóng viên, ông Công cho rằng, nội dung xác minh quá trình công tác của bản thân do UBND phường Hải Châu 1 nêu ra tại Công văn số 811/UBND-VPTK, cùng nội dung xác minh của UBND phường Hải Châu 1 tại Công văn số 423/UBND-VPTK ngày 17-4-2024 có sự mâu thuẫn. “Công văn sau cho rằng tôi làm từ năm 1975 tới 1982 thì nghỉ việc và năm 1983 mới đi làm lại. Còn công văn trước xác định, qua đối chiếu bảng lương lưu trữ tại phường thì từ tháng 11-1981 tới tháng 3-1983 tôi công tác tại phường với chức danh ủy viên văn xã. Ngoài ra, trong suốt thời gian công tác liên tục từ năm 1975 tới năm 1996, năm nào tôi cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đều được nhận bằng khen, giấy khen cho tới khi nghỉ việc năm 1996”, ông Công lý giải.
Ngày 28-8, trao đổi với phóng viên Báo Đà Nẵng, ông Võ Trường Anh, Chủ tịch UBND phường Hải Châu 1 cho biết: liên quan tới quá trình xác minh, giải quyết đơn của ông Hồ Viết Công, UBND phường đều báo cáo đầy đủ theo yêu cầu của các cơ quan chức năng. Trong đó, có 3 lần thực hiện báo cáo tại Công văn số 423/UBND-VPTK ngày 17-4; Công văn số 656/UBND-VPTK ngày 12-6 và Công văn số 811/UBND-VPTK ngày 24-7. “Các công văn này sau đó đều được các cơ quan chức năng cấp trên trả lời cụ thể cho ông Hồ Viết Công. Trong đó nội dung trả lời mới nhất của UBND quận là không có cơ sở giải quyết chế độ nghỉ việc của ông Công”, ông Võ Trường Anh thông tin.
Về trường hợp này, tại Công văn số 2529/UBND-PNV ngày 9-8-2024 do Chủ tịch UBND quận Hải Châu Lê Tự Gia Thạnh ký, về việc trả lời nội dung đơn ông Hồ Viết Công nêu rõ: “Theo điểm 2 Công văn số 811/UBND-VPTK ngày 24-7 của UBND phường Hải Châu 1, UBND quận Hải Châu không có cơ sở giải quyết chế độ nghỉ việc của ông Hồ Viết Công”.
ĐẮC MẠNH
