Thanh tra thành phố vừa có Thông báo số 650/TB-TTTP ngày 4-9-2019 kết luận thanh tra về việc chấp hành chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức tại UBND quận Hải Châu năm 2017 và 2018.
Theo kết luận thanh tra, có 8 trường hợp bổ nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý do Ban Tổ chức Quận ủy thực hiện quy trình thủ tục và hồ sơ bổ nhiệm không đúng quy định. Trong đó, hồ sơ bổ nhiệm thiếu văn bản đề xuất của đơn vị, tờ trình của UBND quận; bảng nhận xét, đánh giá và biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín; biên bản lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm cán bộ (cán bộ chủ chốt), thiếu biên bản lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm cán bộ (tập thể lãnh đạo); thiếu chứng chỉ trình độ lý luận chính trị và có trường hợp không có bảng nhận xét đánh giá của cấp ủy nơi công tác.
Kết luận thanh tra chỉ ra trường hợp nhân sự được giới thiệu không đạt tỷ lệ phiếu theo quy định của Hội đồng sư phạm nhà trường nhưng vẫn được giới thiệu để lấy phiếu giới thiệu nhân sự của tập thể lãnh đạo là không đúng quy định về nguyên tắc lựa chọn nhân sự.
Kết luận thanh tra cũng chỉ ra 18 trường hợp bổ nhiệm và bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo quản lý khác do UBND quận thực hiện bổ nhiệm trước và sau ngày 7-9-2017 là không đúng quy định về quy trình thủ tục và thành phần hồ sơ bổ nhiệm. Trong đó hồ sơ bổ nhiệm thiếu phiếu tín nhiệm của tập thể lãnh đạo, thiếu phiếu thảo luận nhận xét, đánh giá và biểu quyết bằng phiếu kín; thiếu tờ trình của UBND quận; thiếu thông báo của Quận ủy; thiếu chứng chỉ trình độ lý luận chính trị.
Thanh tra thành phố đã chỉ ra các hạn chế khác của quận Hải Châu là chuyển đổi vị trí công tác không đúng quy định tại Nghị định số 150/2013/NĐ-CP, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức của Ban quản lý công trình xây dựng cơ bản và bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên thiếu chứng chỉ bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp là không đúng quy định.
Thanh tra thành phố đề nghị quận Hải Châu kiểm điểm, chấn chỉnh đối với các tập thể, cá nhân có liên quan đến những tồn tại, thiếu sót trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức.
S.TRUNG
