Hà Nội chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới, 3.450.000 đồng là mức thấp nhất

Từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu tại Hà Nội sẽ được điều chỉnh theo quy định tại Nghị định 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Nghị định này quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ, bao gồm danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Quy định về mức lương tối thiểu

Theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ sẽ được áp dụng dựa trên địa bàn cấp xã. Trong trường hợp mức lương tối thiểu tại một số địa bàn cấp xã thấp hơn so với mức lương tối thiểu áp dụng trước ngày 1/7/2025, người sử dụng lao động có trách nhiệm tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu đã được quy định trước đó (theo địa bàn cấp huyện) cho đến khi Chính phủ ban hành quy định mới.

Hiện tại, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2024. Cụ thể, mức lương tối thiểu được phân chia theo vùng như sau:

Mức lương tối thiểu mới theo tháng

• Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng
• Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng
• Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng
• Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu mới theo giờ

• Vùng I: 23.800 đồng/giờ
• Vùng II: 21.200 đồng/giờ
• Vùng III: 18.600 đồng/giờ
• Vùng IV: 16.600 đồng/giờ

Áp dụng tại Hà Nội từ ngày 1/7/2025

Tại Hà Nội, mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng theo các vùng cụ thể từ ngày 1/7/2025. Các doanh nghiệp và người sử dụng lao động cần tuân thủ quy định này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trong trường hợp có sự thay đổi về phân vùng hoặc mức lương tối thiểu, các quy định mới của Chính phủ sẽ được áp dụng để cập nhật và điều chỉnh phù hợp.

Người sử dụng lao động cần theo dõi sát sao các thông báo từ cơ quan chức năng để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đồng thời đảm bảo mức lương tối thiểu không thấp hơn mức đã áp dụng trước đó cho đến khi có hướng dẫn mới.

AN HỘI